Elevveileder med fagbrev som barn- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider.
Stillingen tilknyttet avdeling for Arbeids- og hverdagslivstrening (AHT). AHT er en avdeling hvor alle elever mottar individuell tilrettelagt opplæring og undervisning. Elevenes målsetting varierer etter enkeltes behov og strekker seg fra dagsenter, til tilrettelagt arbeid og ordinært arbeid. Det betyr at vi har et stort mangfold av elever og varierte oppgaver.
Vi jobber målrettet for selvstendighet og utvikling hos den enkelte elev. For å nå dette målet har vi fokus på språk og kommunikasjon, sosiale ferdigheter, motorikk og dagliglivets ferdigheter.
AHT på Horten videregående skole får kommende skoleår ca. 40 elever fordelt på to undergruppene arbeids- og hverdagslivstrening. Vi søker deg som er omsorgsfull og ser elevenes behov. Viktig for oss er at du er samarbeidsvillig, relasjonsbygger og god rollemodell. Du må være fleksibel og vise tålmodighet også i krevende situasjoner. Det er en fordel på en avdeling som vår at du er kreativ og løsningsorientert. Du må holde deg faglig oppdatert og vil være en del av et større team.
Hos oss er elevveiledere ansatt i 89% stilling, men får utbetalt 80% lønn og følger alle skolens ferier og fridager. Stillingen er innplassert i lønnsramme for fagarbeiderstilling og lønnes etter ansiennitet.
Opplyser om at stillingen lyses ut med forbehold om endring i ressursbehov.
Birgit Gundersen, Avdelingsleder undervisning, 97550061, birgit.gundersen@vestfoldfylke.no
Strandpromenaden 33
3183 Horten
Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune
Referansenr.: 5118337330
Stillingsprosent: 89%
Fast, Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 17.05.2026
Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.