Leter du etter en meningsfull jobb der du virkelig kan gjøre en forskjell?
Bo- og oppfølgingstjenesten (BOT) styrker bemanningen særlig knyttet til 1:1-tiltak, og søker engasjerte og ansvarsbevisste nattevakter til flere stillinger. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til trygghet, stabilitet og tett oppfølging for mennesker med utviklingshemming og andre med sammensatte behov.
Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid, ansvar, glede og utvikling står i sentrum.
Vi har følgende ledige stillinger, fast, for tiden på natt:
- Vernepleier – 80 %
- Helsefagarbeider – 2 x 70 %
- Helsefagarbeider – 45 %
- Helsefagarbeider – 2 x 28 %
- Helsefagarbeider - 2x 24,65% (helgestillinger)
- Vernepleier – 24,65 % (helgestilling)
Alle stillingene har arbeid hver 4. helg, med langvakter.
Enheten er i en turnusprosess der vi ser på mulighetene for langvakter også i ukedager. Skriv i søknadsbrevet hvis det er interessant.
Skriv i søknadsbrevet hva som er din ønsket stillingsprosent. Ved interne ansettelser kan andre stillinger bli ledig. Søkerlisten vil da bli vurdert brukt til videre ansettelser.
Arbeidsoppgaver
Som nattevakt vil du ha en viktig rolle i å:
- gi tett og individuelt tilpasset oppfølging
- sikre trygghet og ro gjennom natten
- gi nødvendig helsehjelp og praktisk bistand
- observere, dokumentere og følge opp brukernes behov
- forebygge og håndtere uforutsette situasjoner på en faglig god måte
- bidra til kontinuitet og kvalitet i tjenestene
- administrative oppgaver
- forefallende oppgaver på natt
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som vernepleier eller helsefagarbeider (annen helse og sosialfaglig utdanning eller relevant erfaring kan vurderes)
- Erfaring med arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende atferd
- Gode ferdigheter i relasjonsbygging og kommunikasjon
- Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
- Gode tekniske ferdigheter (data og annen teknologiske løsninger)
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- er trygg, tålmodig og ansvarsbevisst
- trives med tett oppfølging av enkeltbrukere
- er observant og løsningsorientert
- bidrar positivt til arbeidsmiljøet
Vi tilbyr
- Gode muligheter for å utvikle kompetanse og ta ansvar i en spennende organisasjon i utvikling
- Spennende arbeidshverdag og med fokus på et godt arbeidsmiljø
- Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til kommunalt lov- og avtaleverk
- Kommunal pensjon- og forsikringsordning
- Tiltredelse etter avtale
Kontaktinformasjon
Siv Hopstad Haugsnes, Enhetsleder Bo og oppfølging, +47 482 29 262
Arbeidssted
Gammelvegen 7
7170 Åfjord
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Åfjord kommune
Referansenr.: 5112443716
Stillingsprosent: 80, 70, 45, 24, 28%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026