Vil du være med å gjøre en forskjell for personer med demens og deres pårørende? Da kan du være den vi søker etter. Forebyggende tjenester i Arendal kommune søker nå etter en ny medarbeider med høyskoleutdanning innen helse, fortrinnsvis ergoterapeut til stilling som demensrådgiver.
Som demensrådgiver vil du være en del av vårt hukommelseteam der dere er to personer som jobber tett sammen og samtidig selvstendig. Stillingen innebærer oppfølging av personer med demens og deres pårørende fra tidlig mistanke om sykdom og så lenge personen bor i eget hjem. Dette krever at du har en interesse for, kunnskap om og evne til personorientert tilnærming.
Demensrådgiver har 30% av stillingen i turnus knyttet til korttidsavdeling for personer med kognitiv svikt/demens. Hukommelesteam og tjenester til personer med demens er under utredning, det kan medføre endringer i stillingen. Ta gjerne kontakt om du har utfyllende spørsmål om stillingen før du søker.
Alle søkere bes legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse.
Urd Berntsen, Enhetsleder, +4790106173
Sam Eydes plass 2
4836 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5138147766
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.