Digitale løsninger er avgjørende for at Stavanger kommune skal fungere godt. Telefoni, møterom og AV-løsninger brukes daglig i møter, undervisning, helsetjenester og administrasjon. Når disse løsningene fungerer, legger ingen merke til det. Når de ikke gjør det, merkes det umiddelbart.
IT-avdelingen i Stavanger kommune søker nå en medarbeider som vil være med å drifte, utvikle og forbedre kommunens løsninger innen telefoni, møterom, AV-utstyr og teknisk brukerstøtte. Dette er en praktisk og variert rolle for deg som trives i kombinasjonen mellom teknologi, brukere, feilsøking og stabile tjenester.
Stillingen inngår i fagområdet for møterom og telefoni, men vil også ha oppgaver knyttet til TUT - teknisk utrykningsteam. Det betyr at du både vil jobbe med forvaltning og videreutvikling av løsninger, og med praktisk teknisk bistand ute hos brukere og lokasjoner når det er behov for det.
Dette er verken en ren kontorstilling eller en tradisjonell supportrolle. Rollen passer for deg som liker praktisk teknologi, systemforståelse og kontinuerlig forbedring.
Du vil blant annet arbeide med dette:
For å lykkes i rollen trenger du et godt teknisk fundament og evne til å sette deg raskt inn i nye løsninger.
Vi ser etter deg som:
Vi oppfordrer deg til å søke dersom du mener erfaringen din gjør deg kvalifisert, selv om utdanningsløpet ditt ikke følger en tradisjonell akademisk vei.
Det er en fordel om du har erfaring med:
Du trenger ikke være ekspert på alle løsningene vi bruker, men du bør ha et faglig fundament som gjør at du raskt kan sette deg inn i nye systemer og bidra aktivt i feilsøking og forbedring.
Rune Geirson Lea, +4790286699, Rune.Lea@stavanger.kommune.no
Løkkeveien 51
4008 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5128782602
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.06.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.