Stillingen som enhetsleder for Kultur passer for deg som vil kombinere ledelse, samfunnsutvikling og kulturfaglig kompetanse. Vi søker en entusiastisk, trygg og strukturert leder som trives med hektiske arbeidsdager. Du har evne og vilje til å drive utviklings- og forbedringsarbeid og er opptatt av kvalitet og effektivitet. I ditt arbeid har du stor mulighet til å påvirke utviklingen av Levanger kommune.
Som enhetsleder har du en nøkkelrolle i å sikre god koordinering og samhandling internt i enheten og i hele organisasjonen. Du samarbeider tett med ledere i andre enheter. Din innsats vil være et viktig bidrag i kommunens arbeid med helhetlig ressursforvaltning som vil si å være leder for din enhet og samtidig ta din del av ansvaret for helheten i kommuneorganisasjon. Kommunen er i omstilling så det er påregnelig at oppgaver og ansvar kan bli endret. Du blir del av ledergruppen til kommunalsjef for samfunnsutvikling og kommunens samlede ledergruppe.
Enhet kultur er delt inn i tre avdelinger i tillegg til kulturadministrasjonen. Avdelingene er folkebiblioteket, kulturskolen og avdeling Aktivitet og inkludering som har ansvar for ungdomshuset, ungdomsklubbene, BUA og Festiviteten i tillegg til flere arrangement. Til sammen er det i underkant av 35 ansatte i enheten. Enheten har et nettobudsjett på ca. 25 mill. kroner og er en aktiv søker av eksterne tilskuddsmidler for å kunne gi et godt kulturtilbud til innbyggerne.
Enhetens satsing på forebygging, inkludering og folkehelse har pågått over år og innsatsen er vridd mer og mer mot inkluderende og helsefremmende tiltak for innbyggerne. Enheten samarbeider tett med frivillige lag og organisasjoner for å utvikle kulturlivet i kommunen.
Gjennom delegert myndighet fra kommunedirektør, har du som enhetsleder ansvar for enhetens fagområde, tjenestetilbud, økonomi og personalressurser.
Tiltredelse fra 1. november, men ønske om oppstart tidligere dersom det er behov for en overlapping med dagens enhetsleder.
Som enhetsleder skal du sikre høy kvalitet i tjenestene i tråd med kommunale planer, budsjett, politiske vedtak, lov/forskrift og kommunens retningslinjer ha overordnet personalansvar og du skal
Levanger kommune har iverksatt et større effektiviserings- og gevinstrealiseringsprogram, for på sikt å oppnå en bærekraftig kommuneøkonomi. Enhetsleder vil lede gjennomføring av dette arbeidet i egen enhet og være delaktig i det helhetlige arbeidet med å utvikle de fremtidige tjenestene for innbyggerne i kommunen. Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden framover.
Kommunens ledelsesplattform setter forventninger til at ledere i Levanger kommune skal
Ledelsen skal utøves i tråd med kommunens etiske plattform.
Trude Marian Nøst, Kommunalsjef samfunnsutvikling, +47 95 25 80 08
Håkon den Godes gate 30
7600 LEVANGER
Arbeidsgiver: Levanger kommune
Referansenr.: 5107001639
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026
Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger har det meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort veg til Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets største landbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentlig sektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter er viktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre 20.807 innbyggere (pr. 4.kvartal 2025) arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn og god folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.
I Levanger kommune ønsker vi mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid. Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.