Er du en engasjert helsefagarbeider, eller sykepleierstudent, som ønsker å jobbe i et arbeidsmiljø preget av faglig engasjement, pågangsmot og humor? Vi søker deg som ønsker å arbeide helgestilling i alarmbil i hjemmesykepleien. Stillingen er 25%, med arbeid hver tredje helg.
Arbeidet i alarmbil innebærer å rykke ut på trygghetsalarmer og andre akutte hendelser hos hjemmeboende pasienter. I tillegg bistår du digitale sykepleiere med utlevering av digitalt utstyr. Stillingen krever selvstendighet, gode vurderingsevner og evne til å håndtere varierte og uforutsigbare situasjoner.
I hjemmetjenesten jobber vi for at innbyggerne skal kunne bo hjemme så lenge som mulig. Dette er en spennende og meningsfull oppgave som krever kontinuerlig utvikling av tjenestene – med fokus på hverdagsmestring, samarbeid og nyskaping. Vi tar i bruk moderne e-helsehjelpemidler og legger vekt på et tett og godt samarbeid med pasienter og pårørende.
Team natt og Helsepatruljen er organisert under virksomhet Hjemmetjenester, og har lokasjon ved Kruseløkka sykehjem.
Arbeidsoppgaver
- Utrykning på uplanlagte helseoppdrag, herunder trygghetsalarmer.
- Bistå med vurderingsoppdrag etter behov.
- Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak til den enkelte bruker.
- Delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass.
- Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.
- Bistå hjemmetjenesten ved ledig kapasitet.
- Endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes da dette er en tjeneste under utvikling.
Kvalifikasjoner
- Du har samhandlings- og vurderingskompetanse.
- Evne til raskt å vurdere brukers behov, og innehar god vurderingskompetanse.
- Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.
- Kan jobbe selvstendig og i team samt har en god fremdrift i arbeidet.
- Du er dyktig, løsningsorientert, samarbeidsvillig og selvstendige.
- Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.
- Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet.
- Har gode kommunikasjonsferdigheter og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.
Krav til utdanning
Autorisert helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent
Personlig egnethet vektlegges
Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framgå av CV. Vedlagt dokumentasjon må være i PDF-format. Det som er registrert i CV og dokumentert i vedlegg brukes som grunnlag for lønnsfastsettelse og ansiennitet.
Vi tilbyr
Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ
1. og 2. år + 20 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert oppstart studie fra høgskole ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
3. år + 40 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert 120 studiepoeng ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Et arbeidsmiljø med fokus på høy faglighet og mye humor
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Kontaktinformasjon
Synne Kristensen, Avdelingsleder, 94975925, synne.kristensen@sarpsborg.com
Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpsborg.com
Arbeidssted
Ringgata 12
1723 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5109800172
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026