Vi lyser ut et årsvikariat fra 01.08.2026 til 31.07.2027, hvor det er særlig behov på 1.–4. trinn.
Lunde skole i Kristiansand kommune har ledig ett årsvikariat i 100 % lærerstilling i perioden 01.08.2026–31.07.2027. Stillingen er knyttet til undervisning på 1.–7. trinn, men skolen har i denne perioden et særlig behov for lærere som ønsker å arbeide på 1.–4. trinn, med vekt på begynneropplæring og trygg klasseledelse.
Vikariatet er godt egnet for nyutdannede lærere eller lærere tidlig i karrieren som ønsker verdifull praksis og profesjonell oppfølging i et trygt og utviklingsorientert skolemiljø. Også erfarne lærere oppfordres til å søke.
Lunde skole ligger helt vest i Kristiansand kommune, i Søgne bydel, og har om lag 365 elever på 1.–7. trinn.
Skolen har et rikt nærmiljø med kort vei til hav og hei, som brukes aktivt i undervisningen. Lunde skole deltar i Læringsmiljøprosjektet, i regi av Utdanningsdirektoratet, sammen med to avgiverbarnehager. Dette gir et solid og praksisnært grunnlag for arbeidet med trygge og inkluderende læringsmiljø.
Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.
Arnt Jacob Grindheim, Rektor, +47 93494420
Repstadveien 11
4642 Søgne
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5117609293
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 18.05.2026
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.