Om oss
FACT Indre Østfold er en avdeling under enhet for psykisk helse og avhengighet i kommunal området Helse og mestring.
Teamet arbeider etter FACT-modellen (Flexible Assertive Community Treatment), og gir helhetlige og oppsøkende tjenester til personer med alvorlige psykiske lidelser, ofte i kombinasjon med rusutfordringer.
Vi jobber tett med øvrige kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten for å sikre koordinert og individuelt tilpasset oppfølging. Målet er å bidra til økt mestring, stabilitet og bedre livskvalitet gjennom fleksibel, tilgjengelig og langvarig oppfølging.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye sykepleier?
Vi søker etter en engasjert sykepleier til en 100 % fast stilling i vårt tverrfaglige team.
Vi arbeider oppsøkende med voksne personer med sammensatte utfordringer innen psykisk helse og rus, og har behov for å styrke teamet med en medarbeider som raskt kan gå inn i arbeidet.
En allsidig arbeidshverdag!
Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og økt livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. Vi jobber recovery-orientert og setter brukernes egne mål, ressurser og mestring i sentrum.
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i fokus. Vi legger vekt på å støtte hverandre i arbeidshverdagen, dele kompetanse og videreutvikle gode tjenester sammen.
Arbeidsdagen er variert og meningsfull, og du vil møte brukere med ulike behov, livssituasjoner og diagnoser. Dette gir deg mulighet til å bruke kompetansen din bredt, tenke kreativt og bidra til individuelt tilpassede løsninger. Relasjonsbygging er en sentral del av arbeidet, og du får være med på å gjøre en reell forskjell i menneskers liv.
Hos oss får du også mulighet til faglig utvikling, refleksjon og medvirkning i utviklingen av tjenestene.
Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med
- oppfølging av pasienter i rollen som case manager, med ansvar for individuell planlegging, koordinering og evaluering av tjenester
- oppsøkende, fleksibelt og helhetlig arbeid i tråd med FACT-modellen, med vekt på tilgjengelighet, relasjonsbygging og tilpasset oppfølging i pasientens nærmiljø
- aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid internt i teamet, samt koordinering med eksterne samarbeidspartnere som fastleger, spesialisthelsetjeneste, NAV og øvrige kommunale tjenester
- bidra til kontinuitet, kvalitet og faglig utvikling i oppfølgingen av pasientene, herunder dokumentasjon, evaluering og forbedringsarbeid
- delta i daglige tavlemøter og bidra i teamets felles prioriteringer og beslutningsprosesser.
- arbeide recovery-orientert og bidra til å styrke pasientens egenmestring, ressurser og deltakelse i eget liv.
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- norsk autorisasjon som sykepleier.(HPR oppgis i søknaden)
- erfaring fra arbeid med psykisk helse og rus, gjerne i kombinasjon
- erfaring fra, eller god forståelse for, FACT-arbeid eller lignende oppsøkende tjenester
- førerkort klasse B
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- er trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner
- er uredd og motiveres av å jobbe med både rus og psykisk helse
- har god relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit over tid
- trives med teamarbeid og bidrar aktivt inn i et fagmiljø
- evner å arbeide selvstendig og strukturert
Vi vektlegger særlig erfaring med målgruppen, kjennskap til arbeidsformen og evne til å gå raskt inn i oppgaver som case manager.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale
Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg.
Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år.
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.