Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
Stillingen er organisert i Forsvarsstabens Avdeling for økonomi og styring (ØS), i Virksomhetsstyringsseksjonens økonomiteam.
Økonomiteamet skal bl.a. jobbe med budsjettarbeid, økonomioppfølging, økonomi i gjennomføring av Forsvarets langtidsplan og økonomiske analyser. Økonomiteamet vil samarbeide svært tett med styringsteamet, som bl.a. jobber med virksomhetsstyring, etatsstyringsdialogen mot Forsvarsdepartementet og rapportering. Det vil også være mye koordinering med andre seksjoner, avdelinger og øvrige deler av Forsvaret.
Forsvaret og Forsvarsstaben er i utvikling, og stillingen vil kunne endres i takt med dette.
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
Følgende erfaring kan også være relevant:
En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid og gode muligheter for hjemmekontor/fleksibel arbeidssted.
Attraktiv arbeidssted sentralt i Oslo sentrum ved Akershus festning.
Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning.
Gode livsfaseorienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.Stillingen er en offiser stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse.
Stillingen har et gradsnivå som oberstløytnant/kommandørkaptein i lønnsspenn fra kr 840.000 - kr 940.000,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholdereglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Stillingen lyses ut med fast tilsetting, fra tiltredelsesdato etter avtale. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Trond Gimmingsrud, Seksjonsleder/flaggkommandør, 932 49 609
Glacisgata 1
0150 Oslo
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5111488934
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.