Nord universitet er i en spennende periode hvor vi som organisasjon skal tilpasse oss en omverden som krever gode, solide og trygge digitale løsninger. Vi har nå ledig fast 100% stilling som Informasjonssikkerhetssjef (CISO). Stillingen har kontorsted Bodø og er organisert i rektors stab.
Vi søker etter en strategisk og helhetstenkende Informasjonssikkerhetssjef (CISO) med solid erfaring innen informasjonssikkerhet. Informasjonssikkerhetssjef vil ha ansvaret for å utvikle og forvalte ledelsessystem for informasjonssikkerhet og personvern ved Nord universitet. Stillingen vil få myndighet til å koordinere og iverksette nødvendige tiltak for å sikre at behandlingen av personopplysninger i universitetet skjer i henhold til gjeldende regelverk. Informasjonssikkerhetssjef utøver det daglige behandlingsansvaret på vegne av rektor.
Som informasjonssikkerhetssjef vil du jobbe selvstendig og vil være med på å forme og videreutvikle din egen stilling og organisasjonen som helhet.
Informasjonssikkerhetssjef skal være en pådriver og støtte til ledelsen og organisasjonen for øvrig i informasjonssikkerhetsarbeidet, herunder opplæring og bevisstgjøring internt i universitetet. Som informasjonssikkerhetssjef vil du samarbeide tett med sikkerhetssjef, personvernkoordinator og personvernombud i tillegg til ledere i organisasjonen.
Som Informasjonssikkerhetssjef vil arbeidsoppgavene blant annet være å:
Informasjonssikkerhetssjef har tett samarbeid med Nords sikkerhetssjef (CSO) og personvernombud.
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ SKO 1364 seniorrådgiver, som pt. for denne stillingen er 840 000,- -1.050.000,-. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.
Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.
Vi gjør oppmerksom på at det i denne forbindelse kan bli stilt spørsmål som er nødvendige for å vurdere kandidatens sikkerhetsmessige skikkethet. Dette kan omfatte spørsmål om eventuell tilknytning til land som i Politiets sikkerhetstjenestes (PST) årlige nasjonale trusselvurdering er definert som sentrale trusselaktører.
Nord universitet vil i slike tilfeller være tilbakeholdent med å ansette personer som har tilknytning til land som i PSTs trusselvurdering er klassifisert som sentrale trusselaktører.
Personen som ansettes i denne stillingen må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres til HEMMELIG, og det er en fordel om den som ansettes allerede har sikkerhetsklarering.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen15.08.2026.
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.