Jevnaker kommune søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert virksomhetsleder til Tjenesten for funksjonsstøtte (TFF).
Dette er stillingen for deg som vil gjøre en reell forskjell – både for brukere, medarbeidere og utviklingen av helse- og omsorgstjenestene i en kommune i bevegelse.
En lederrolle med påvirkningskraft
Som virksomhetsleder for TFF får du et helhetlig ansvar for tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser. Du blir en viktig del av kommunalsjefens ledergruppe og får mulighet til å påvirke retning, prioriteringer og utvikling i hele sektor helse og omsorg.
Hos oss får du ikke bare forvalte – du får utvikle.
Om tjenesteområdet
Tjenesten for funksjonsstøtte omfatter blant annet:
Vi er i utvikling – blant annet planlegger vi nye omsorgsboliger for målgruppen med ferdigstillelse i 2027.
Dine viktigste arbeidsområder
Du vil:
Vår organisasjon er i kontinuerlig utvikling, og vi søker derfor en medarbeider som trives i endring. Du er fleksibel og tilpasningsdyktig, og evner å håndtere variasjon i arbeidsoppgaver, samarbeid og organisatorisk tilknytning på en positiv og løsningsorientert måte.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en leder som:
Du trives med ansvar, og evner å balanserer drift og utvikling i en kompleks hverdag.
Det er en fordel om du også har erfaring med:
Hvorfor velge Jevnaker kommune?
Hos oss får du:
Hvis du vil være med å utvikle tjenester som gir mennesker med funksjonsnedsettelser gode liv – samtidig som du bygger sterke fagmiljøer – vil vi gjerne høre fra deg.
Tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder er en forutsetning for ansettelse. Den må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
Det kreves dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.
Link til søknadsskjema:
Søk herJevnaker er en kommune i vekst og utvikling - strategisk plassert nær Hønefoss, Oslo og Gardermoen - geografisk plassert i sørenden av Randsfjorden og nært Nordmarka. Jevnaker er vertskommune for kunst– og kulturdestinasjonene Hadeland Glassverk og Kistefos-Museet, og har et rikt og aktivt kultur-, fritids- og idrettsliv. Kommunen har ca 7000 innbyggere, full barnehagedekning, et godt skoletilbud og gode helse- og omsorgstjenester.
Kommunens overordnede visjon er Fjordlandsbyen Jevnaker – fra Rock til Rullator. Et av kommunens hovedmål er å utvikle Jevnaker til en klimaklok kommune. Våre verdier er: Åpen – Nytenkende – Redelig. Kommunens lederfilosofi er inkluderende, motiverende, ekte og veiledende ledelsesutøvelse. Medarbeidere og ledere i Jevnaker kommune utfordres og stilles krav til, men gis også tillit og aktiv støtte.