Avdelingen har ansvar for sentrale tiltak for digitalisering i helse- og omsorgssektoren, primært gjennom styring og oppfølging av våre underliggende virksomheter og i samarbeid med de andre departementene. Tiltak avdelingen jobber for er digitale fellesløsninger for samhandling i helse- og omsorgstjenestene, digitale innbyggertjenester og selvhjelpsløsninger, kunstig intelligens, digital sikkerhet og beredskap, den europeiske helsedataforordningen, modernisering av helseregistre og tiltak for sekundærbruk av helsedata, og ikke minst statsbudsjettprosessene og økonomisk kontroll og analyse knyttet til oppfølgingen av tiltakene.
Avdelingen utøver også det statlige eierskapet av Norsk helsenett SF. Sentrale oppgaver er strategiutvikling og styring på nasjonalt nivå og oppfølging av nasjonale satsinger og aktiviteter.
Vi jobber med budsjett, lovverk, finansiering, økonomioppfølging og organisering som virkemidler for å styrke og styre digitaliseringen i sammenheng med målene for utvikling av helse- og omsorgstjenestene.
Det pågår mange og store initiativer i sektoren og det er høye politiske forventninger på dette området. Vi har nå ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i digitaliseringsavdelingen.
Vi ønsker deg med på laget som har kjennskap til offentlig forvaltning og offentlige beslutningsprosesser, og som vil bidra til at digitalisering gir bedre ressursutnyttelse i sektoren. Vår nye kollega vil følge opp utrednings- og beslutningsprosesser, og forberede saksunderlag for politisk ledelse i departementet og for regjeringen. Den som blir ansatt må regne med å jobbe med oppgaver knyttet til hele avdelingens ansvarsområde og vil inngå i team og grupper på tvers av avdelingen og i departementet.
For stilling som rådgiver krever vi som hovedregel minst tre års relevant arbeidserfaring, og seks år for seniorrådgiver.
Du:
Personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.
Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert HEMMELIG eller høyere etter sikkerhetsloven
Kr 750 000 - 1 050 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.
2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.
Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter
HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.
Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.
Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.
I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Helse- og omsorgsdepartementet (HOD) har det overordnede ansvaret for at folk får gode og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Departementet har ansvaret for folkehelsepolitikken og primærhelse- og spesialisthelsetjenesten, medreknet e-helse, helserett og eierskapsforvaltningen av helseforetakene.
Departementet har rundt 250 ansatte.
Les mer om oss på
regjeringen.no. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss på Jobb i HOD.