Vil du være med på å utvikle en by som er god å leve i for alle våre innbyggere?
Ved Byplankontoret blir det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for avdeling vest. Vi søker etter en faglig dyktig leder med stort engasjement og hjerte for byen.
Om Byplankontoret
Byplankontoret er et stort og kompetent tverrfaglig planmiljø, med om lag 70 engasjerte medarbeidere, som hver dag jobber med å gjøre Trondheim til en bedre by. Byplankontoret behandler innsendte reguleringsplaner, og lager kommuneplanens arealdel, kommunedelplaner, områdeplaner og byutviklingsstrategier og -prosjekter.
Trondheim har over 200 000 innbyggere og vokser raskt. Mange aktører, både offentlige og private, har store planer for byens fysiske utvikling. Det er derfor behov for god og helhetlig byplanlegging, og rask og presis saksbehandling. Trondheim kommune skal samtidig nå målene sine om bærekraftig byutvikling, nullvekst i personbiltrafikken og attraktiv sentrumsutvikling.
Om avdelingen
Byplankontoret er delt inn i fem avdelinger, indre by, avdeling vest, avdeling sør, avdeling øst, avdeling by og region. Avdeling vest har ansvar for planer etter plan og bygningsloven innenfor Trondheims vestre bydeler. Avdelingen følger også opp to merkantile ansatte.
Om stillingen
Som avdelingsleder vil du jobbe både operativt og utøve ledelse overfor avdelingen og som en del av Byplankontorets ledergruppe. Hos oss vil du bli del av et inkluderende, positivt og framoverlent kompetansemiljø med sterk drive for å løse vårt viktige samfunnsoppdrag.
Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.
Ragna Fagerli, Byplansjef, 90919985
Holtermanns v. 7
7030 Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5087517091
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.