ER DU VÅRE NYE SPESIALPEDAGOG? I Kvinesdal satser vi på tidlig innsats, og har styrket laget rundt barnet ved å ansette spesialpedagogisk ressurs på toppen av grunnbemanningen i alle våre barnehager.
Kvinesdal kommune har 7 kommunale barnehager og det er godt og tett samarbeid mellom dem når det gjelder pedagogisk utviklingsarbeid.
Kvalitet i barnehagen henger tett sammen med kvaliteten på relasjonene mellom barna og de voksne. Virksomheten er svært opptatt av kompetanseheving og videreutvikling av tilbudet til det beste for barnet. Vi ser etter voksne som er dyktige på relasjonsbygging og varm grensesetting.
Du vil bli en del av det spesialpedagogiske teamet på 4 årsverk.
Har du lyst å bidra til at barnehagetilbudet i Kvinesdal er av ypperste kvalitet? Søk da vel!
Ved intern omrokkering kan annen stilling i virksomhet barnehage bli ledig.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Søker må disponere egen bil
Kvinesdal kommune har rekrutteringsordning for barnehagelærere og pedagogiske ledere.
Nyansatte i fast stilling får et fast engangsbeløp på totalt 40 000kr fordelt over 2 år.
Beløpet utbetales som skattepliktig lønn på slutten av det første (20 000,-) og andre arbeidsåret (20 000,-).
Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.
Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.
Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på
www.drømmejobben.comNB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf. §25 i Offentleglova.
Solfrid Egeland Eiesland, Virksomhetsleder barnehage, +47 90168959
Nesgata 11
4480 Kvinesdal
Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune
Referansenr.: 5124262488
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.08.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026
Vakre, vennlige og vågale Kvinesdal ligger sentralt plassert vest i Agder og har 6.000 innbyggere. Kommunen strekker seg fra fjord til fjell og gir innbyggere og besøkende alle typer naturopplevelser. Elva Kvina renner gjennom kommunesenteret og skaper en flott ramme om en kommune i vekst og utvikling. Kommunen har gode tjenester til innbyggerne og har sterkt fokus på næringsutvikling.
For mer informasjon om kommunen; se www.kvinesdal.kommune.no