Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorg tjenesteloven, avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA ordninger.
Det er 13 avdelinger i virksomheten, 12 av disse er boliger i tilknytting til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for avlastning for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familie avlaster.
Stallvegen 35 ligger nord i Haugesund og er en avdeling som gir tjenester til 8 unge voksne mennesker med utviklingshemming og ulike fysiske funksjonshemninger. De bor i egne leiligheter, disponerer et trivelig fellesareal og alle brukerne har hver sin private bil. Boligen er godt tilrettelagt med ulike hjelpemidler for beboere og personal.
Vernepleier, sykepleier og ergoterapeut er en del av et team sammen med miljøterapeuter og fagarbeidere på avdelingen. De er i samråd med andre i teamet ansvarlig for å følge vedtak og planer.
Vi søker personer som har interesse for helsefaget og har erfaringer fra arbeid knyttet til mennesker med utviklingshemming, utfordrende atferd, somatisk pleie, fysisk funksjonshemming og psykiatri.
Arbeidsoppgaver
- Gi bistand til beboere i dagliglivets aktiviteter.
- Samarbeide med pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere.
- Målrettet miljøarbeid.
- Medikamenthåndtering.
- Veiledning og opplæring til nyansatte.
- Utarbeide tvangsvedtak i henhold til helse og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
- Evaluering av tvang hver 6. uke.
- Delta i ansvarsgrupper.
Kvalifikasjoner
- Vernepleier og andre med 3-årig relevant helsefaglig utdanning, med norsk autorisasjon.
- Erfaring med lignende arbeid.
- Kjennskap til gjeldende lovverk, blant annet lov om helse- og omsorgstjeneste kapittel 9.
- Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
- Førerkort klasse B.
- Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2).
Personlige egenskaper
Du er:
- brukerorientert
- initiativrik og løsningsorientert
- positiv og kreativ
- opptatt av å gi gode tjenester til beboere
Du har:
- god evne til etisk og faglig refleksjon
- godt humør
Du kan:
- fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
- gi og ta i mot veiledning
- jobbe målrettet og systematisk
- du kan gi og ta i mot veiledning
Vi tilbyr
- Fast stilling, 100 %
- Turnusen har for tiden arbeid hver 4. helg med lange vakter inntil 14 timer. Turnusen går over 12 uker.
- Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler
- En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
- Faglig veiledning
- En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglige og personlig utvikling
- God senior politikk
- Fokus på HMS arbeid
- Startpakke for vernepleiere og sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendler-avstand for å bosette seg /etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør totalt kr 40.000. Kr 20.000 utbetales ved oppstart, resterende 20.000 utbetales dersom vernepleier/sykepleier fortsatt er i stilling i Haugesund kommune etter et år. Utbetaling av kr 20.000 etter et år medfører bindingstid på ytterligere et år.
Kontaktinformasjon
Margareth Johnsen, Avdelingsleder, +47 48107517, margareth.johnsen@haugesund.kommune.no
Inger Elin Faizi, Fagansvarlig, +47 47495822, inger.elin.faizi@haugesund.kommune.no
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester
Referansenr.: 5143536676
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.08.2026
Søknadsfrist: 24.06.2026