Barnevernstjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barnevernstjenester med cirka 160 ansatte og i underkant av 150 fosterhjem, besøkshjem og støttekontakter. Barnevernstjenesten består av seks fagavdelinger og en forvaltningsavdeling. Avdeling ungdom har ansvaret for oppfølging av ungdom i alderen 13-25 år og deres familier som har vedtak om tiltak fra barnevernstjenesten.
Barnevernstjenesten ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernsområdet, gjennomfører oppvekstreformen gjennom blant annet barnevernsfaglig tiltaksavdeling, drifter spesialiserte hjelpetiltak som RFT, MST-CAN, ABC og PMTO, har egne veilederteam for fosterhjem og for foreldre etter omsorgsovertakelse, og er vertskommune for Asker og Bærum barnevernvakt. Barnevernstjenesten i Bærum har formalisert samarbeid med flere forsknings- og kompetansemiljøer om utvikling og implementering av barnevernsfaglige tiltak etter barnevernsloven. Barnevernstjenesten i Bærum har de siste årene utviklet en forebyggende tjenesteprofil, med parallell nedgang i behovet for mer inngripende barnevernstiltak/plasseringer.
Barnevernstjenesten holder til i Kommunegården i Sandvika, med gode kollektivforbindelser og kort reisevei både til Oslo og Asker/Drammen.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling og faglig oppfølging av barn, ungdommer og familier som har tiltak etter barnevernsloven
- Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, foreldre og samarbeidende instanser
- Forvaltningsoppgaver og skriftlig dokumentasjon iht. barnevernsloven
- Representere barnevernstjenesten i saker for barneverns- og helsenemnda
- Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid
- Delta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fast fagleder etter utarbeidet plan og rollebeskrivelse
- Bidra til veiledning av studenter etter barnevernsloven
- Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafelleskap
Kvalifikasjoner
- Relevant grunnutdanning/bachelor fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre relevante utdanninger på høyskolenivå i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan unntaksvis vurderes
- Relevant barnevernsfaglig videreutdanning tilsvarende minimum 30 studiepoeng er ønskelig
- Oppdatert erfaring fra og/eller kompetanse i barnevernsfaglig arbeid og forvaltning er nødvendig
- Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vil vektlegges
- Erfaring fra saksbehandling i førstelinjetjeneste vil vektlegges
- Spesifikk erfaring og eventuell videreutdanning/mastergrad relevant for barnevernsfaglig oppfølgingsarbeid i aldersgruppen 13-25 år vil vektlegges
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått minimum norskprøve B2, skriftlig og muntlig
- Gode engelskferdigheter muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, med kollegaer og samarbeidsinstanser
- God rolleforståelse og samarbeidsevner
- Evne til, og erfaring fra, å jobbe strukturert og planmessig
- Selvstendig og initiativrik
- Gode evner til faglig og etisk refleksjon
- Stor arbeidskapasitet
- Lærevillig, robust og trives med et variert og tidvis høyt arbeidstempo
Personlig egnethet tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Arbeid i en av Norges største barnevernstjenester som:
- aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen
- satser og prøver ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget, og arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling
- er utviklingsorientert og endringsrettet, og som fokuserer på et godt og trygt arbeidsmiljø
- Barnesamtalen DCM og mulighet for kurs i nettverksmøteledelse
- Offentlig tjenestepensjon
- Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
Annet
- Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke
- Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn
- Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet
- Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju
Gyldig politiattest iht. § 12-11 Barnevernsloven må fremlegges før ansettelse
Kontaktinformasjon
Linn Mathisen, Fagleder, 970 67 584
Arbeidssted
Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5139693617
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026