Om stillingen
Ved Det odontologiske fakultet, Universitetet i Oslo, er det ledig en fast stilling som professor i oral økologi og oral mikrobiologi. Vi søker en faglig sterk og engasjert kandidat som vil bidra til å videreutvikle forskning og utdanning innen odontologiske basalfag.
Mer om stillingen
Stillingen er knyttet til Institutt for oral biologi (IOB), som er lokalisert ved Rikshospitalet på Gaustad. Instituttet har ansvar for forskning, undervisning, formidling og innovasjon innen basale biologiske fag med relevans for odontologi.
Fagområdet for stillingen omfatter oral mikrobiologi og oral økologi.
Den som ansettes vil få en sentral rolle i utviklingen av fagområdet, og i arbeidet med nye studieplaner ved fakultetet fra 2027.
Stillingen er en fast 100 % stilling.
Du vil jobbe med
Forskning og veiledning
Innenfor sin normale arbeidsplikt og faglige kompetanse kan den som ansettes også bli pålagt arbeid utenfor instituttet.
Se stillingsbeskrivelse for nærmere informasjon om ansvars- og arbeidsområde.
Kvalifikasjoner
Du må ha
- Doktorgrad innen oral mikrobiologi, oral økologi eller beslektet fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.
- Norsk autorisasjon som tannlege må være oppnådd innen søknadsfrist
- Universitetspedagogisk basiskompetanse iht. UiOs retningslinjer. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne i løpet av to år etter tiltredelse. Samt i tillegg dokumentert:
- Et bredt spekter av ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning.
- Bred erfaring fra veiledning, fortrinnsvis på master/ph.d.-nivå.
- Et bredt spekter av ferdigheter innen systematisk utviklingsarbeid knyttet til undervisning og veiledning.
- Innsats, ledelse og samarbeid i eget fagmiljø knyttet til arbeid med utdanningskvalitet.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver. Søkere som ikke kan dokumentere norskferdigheter på B2 nivå (eller annet skandinavisk språk) må kunne dokumentere dette innen tre år etter tiltredelse.
- Vesentlige bidrag til forskning på høyeste nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet. Det kreves betydelig vitenskapelig produksjon ut over det som kreves til doktorgrad. Forskningen skal være av høy kvalitet og vise både bredde og dybde. Produksjonen skal reflektere en selvstendig forskningsprofil og vise evne til å ta opp nye problemstillinger. Vedvarende forskningsaktivitet er en forutsetning for tildeling av professorkompetanse.
Dokumentere kvalifikasjoner ut over vanlig utførelse av arbeidsplikter i stilling på lavere nivå, innen enten kunnskap i bruk eller akademisk ledelse og administrasjon.
Det vil bli lagt vekt på evne til å bidra til utvikling av fagmiljø, utdanning og forskning i tråd med instituttets behov.
For fullstendig beskrivelse av kvalifikasjonskrav og vurderingsgrunnlag vises det til stillingsbeskrivelsen.
UiO har utarbeidet en matrise for vurdering av kvalifikasjoner, som eksemplifiserer resultater/kompetanse, dokumentasjon og refleksjon for alle områder i kompetanseprofilen. Vi oppfordrer deg til å sette deg inn i denne matrisen og benytte deg av denne når du søker på stillingen.
Vi søker deg som har
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evne til å bidra til et godt arbeids- og læringsmiljø
- Faglig engasjement og gjennomføringsevne
Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi tilbyr
- En sentral rolle i utviklingen av et ledende fagmiljø innen odontologisk forskning og utdanning
- Mulighet til å utvikle og lede forskning på høyt internasjonalt nivå
- Et aktivt og tverrfaglig forskningsmiljø med gode samarbeidsmuligheter
- Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens odontologiske utdanning
- Engasjerte kollegaer i et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
- Gode velferdsordninger.
- Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
- En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
- Lønn i stilling som professor, stillingskode 1013 i lønnsspenn kr fra 1.000.000 til 1.400.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Særlig kvalifiserte søkere kan tilbys høyere lønn. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Søknad
Søknaden skal inneholde:
- Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev
- CV
- Fullstendig publikasjonsliste
- En pedagogisk mappe på 3-6 sider, som gir en samlet og systematisk framstilling av din utdanningsfaglige kompetanse.
- Oversikt over og kort redegjørelse for de arbeider som særlig skal gjøres til gjenstand for kvalitativ bedømmelse, samt kopier av disse arbeidene (inntil 10 publikasjoner).
- Dokumentasjon og refleksjon rundt egne kvalifikasjoner innen kunnskap i bruk, akademisk ledelse, administrasjon og forskningsledelse, og personlige egenskaper som er relevante for stillingen.
- En plan for egen forskning, inkludert strategi for ekstern finansiering og hvordan forskningen relaterer seg til instituttets forskningsområder
- Oversikt over veiledning avPhD-kandidater. Skjema fylles ut. Bekreftelse på veilederskapet må vedlegges.
- Relevante attester og vitnemål
- Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Det skal benyttes intervju og prøveundervisning i ansettelsesprosessen. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Vennligst se Regler for tilsetting i professorater og førsteamanuensisstillinger ved UiO, Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO og Veileder for søkere til professor- og førsteamanuensisstilling - Universitetet i Oslo.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m