Er du opptatt av teknologi og etterforskning av elektroniske spor, så er denne stillingen noe for deg. Avsnitt for digitalt politiarbeid på Enhet Sentrum har to ledige faste stillinger som politibetjent 3/2/1 innen elektroniske spor og digitalt politiarbeid. Avsnittet består av medarbeidere med kompetanse innen operativ kriminalanalyse, elektroniske spor og kriminalteknikk. Avsnittet trekker ikke egne saker og har ikke saksportefølje, men jobber oppdragsbasert i saker som til enhver tid er prioritert på seksjonen. Denne stillingen retter seg mot etterforskning av elektroniske spor. Din arbeidshverdag vil bestå av innhenting av elektroniske spor, sikringer av mobile enheter, kvalitetssikre og utføre tekniske analyser. Det vil også være mulig å delta på aksjoner med henblikk på sikring av elektroniske spor.
Enhet Sentrum etterforsker majoriteten av hverdagskriminaliteten i Oslo. Lykkes vi, har det stor betydning for arbeidet med å gjøre Oslo til en tryggere hovedstad. Vi søker derfor medarbeidere som er motivert for å jobbe innen fagfeltet etterforsking med spisskompetanse på elektroniske spor. Enhet Sentrum, som består av omtrent 500 ansatte, er en av Oslo politidistrikts tre geografiske enheter, sentralt lokalisert midt i Oslo sentrum, og har ansvaret for polititjenesten i sentrum. Som medarbeider vil vi kunne tilby deg utfordringer, bredt saksfelt og et godt arbeidsmiljø. Vårt fagmiljø har fokus på kompetanseheving og metodeutvikling. Du vil få mulighet til å jobbe med både hverdagskriminalitet og komplekse saker. Vi ser etter deg som stiller høye krav til faglig kvalitet, arbeidsmoral og som har stor arbeidskapasitet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi søker etter driftige medarbeidere som er fremoverlent og faglig motivert. Du er positivt engasjert og har stor arbeidskapasitet. Du liker å jobbe med sikring av elektroniske spor og utføre tekniske analyser. Du trives å jobbe i team, så vel som selvstendig og leverer analyseprodukter med høy kvalitet.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene være oppfylt og eget skjema vedlegges søknaden.
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med brutto årslønn:
politibetjent 3 (SKO 1461), fra kr 610.000-680.000 brutto per år
politibetjent 2 (SKO 1459), fra kr 530.000-600.000 brutto per år
politibetjent 1 (SKO 1457), fra kr 510.000-550.000 brutto per år
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se
http://www.politiet.no/