Helsefaglig medarbeider

Ved Barne- og familietjenesten Lerkendal, Trondheimshjelpa, har vi ledig en fast 100 prosent stilling som helsefaglig medarbeider.

Har du lyst til å være med å bidra til at barn, unge og deres familier får gode liv? Barne- og familietjenesten i Lerkendal bydel har en ledig plass på laget.

Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-23 år. BFT tilbyr tjenester til barn og familier etter helse- og barnevernsloven. Vi tilbyr tverrfaglig kompetanse med fokus på helsefremmende-, forebyggende- og sosialt arbeid til beste for barn, unge og deres familier. BFT Lerkendal består av helsestasjonstjenesten, skolehelsetjenesten, barnevernstjenesten og Trondheimshjelpa, og ligger under virksomhetsområdet Sosiale tjenester i kommunen.

Trondheimshjelpa er en lavterskel psykisk helsetjeneste for barn og unge i bydelen. Vi jobber med å fremme barn og unges oppvekstvilkår gjennom å etablere lag rundt barna i samarbeid med familien, barnehage, skole og øvrig nettverk. Vi baserer oss på en helhetlig forståelse av mennesket og er opptatt av sammenhenger i livet. Vi vektlegger sosiale og relasjonelle tilnærminger. Vi har en grunnleggende tro på menneskers ressurser. Hjelpen utformes i et likeverdig samarbeid mellom den som oppsøker hjelp og den som gir hjelp, der begge bidrar. Fellesskap og dialog preger hjelpen. Vi jobber både på forebyggende-, system- og individnivå med ulike tilnærminger. Avdelingen samarbeider med blant andre pedagogisk psykologisk tjeneste, barnevernstjenesten, skolehelsetjenesten og helsestasjonstjenesten for å sikre gode lag rundt barna, sammen med familiene. Andre av familiens samarbeidspartnere kan være NAV, Helse- og velferdskontoret og St Olav ved BUK/BUP.

Besøk vår hjemmeside for mer informasjon.

Arbeidsoppgaver

Som ansatt i Trondheimshjelpa er ditt ansvar system- og samfunnsrettet arbeid, helsefremmende og forebyggende innsats samt tverrfaglig og flerfaglig samarbeid. I tillegg ligger det til oppgaven å gi psykisk helsehjelp til barn og unge i bydelen. Dette innebærer å forebygge, avdekke og behandle mild til moderat grad av psykiske vansker hos barn og unge. Som en del av dette arbeidet inngår individuell oppfølging av barn og unge, deres familier og nettverk. Der det er formålstjenlig, gjøres oppfølgingen i samarbeid med andre faggrupper i og utenfor enheten.

Vi er en tjeneste i stadig utvikling, og du vil få bidra til å skape gode tjenester tilpasset det innbyggerne har behov for, og som kommer flest mulig barn i Lerkendal til gode.

Kvalifikasjoner

• Det er krav om treårig helsefaglig utdannelse på bachelornivå.
  
• Det er krav om videreutdanning innen psykisk helse, barn og unge. 
  
• Det er krav om erfaring fra relasjonsbasert endringsarbeid med barn, ungdom og familier, inkludert nettverksbasert tilnærming.
  
• Kompetanse og erfaring innen klinisk arbeid med barn og unge foretrekkes.
  
• Det er ønskelig med erfaring fra veiledning og utviklingsarbeid på systemnivå, med et spesielt fokus på hva som gir gode oppvekstbetingelser for alle barn og unge.
  
• Det er ønskelig med kompetanse og erfaring innen multikulturell forståelse, og/eller motivasjon for å utvikle dette.
  
• Kjennskap til det kommunale hjelpeapparatet er en fordel. 
  
• Erfaring/ kompetanse med tilbakemeldingsverktøyet FIT-outcomes er en fordel.
  
• Kjennskap til fagsystemet Helseplattformen er en fordel.
  
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk, nivå B2 eller høyere

Personlige egenskaper

• Du har evne til å møte mennesker med respekt og varme.
• Du har god relasjonskompetanse, og er trygg og inkluderende i møte med barn og foreldre.
  
• Du er lyttende, nysgjerrig og opptatt av menneskers ressurser.
  
• Du liker å jobbe nettverksbasert og kan anvende din kompetanse på en fleksibel måte. 
  
• Du trives i et tverrfaglig miljø og liker å jobbe tett med andre for å finne gode løsninger på system, gruppe og individnivå.
  
• Du kan ta metaperspektivet på egen tjeneste, egen rolle og de ulike oppgavene som skal løses, og har fokus på hvordan en kan gjøre mest nytte for flest mulig.
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
  
• Du har stor arbeidskapasitet og tåler stort arbeidspress.
  
• Du er fleksibel og tilpasser deg nye arbeidsoppgaver i takt med endringer som kan oppstå i en organisasjon som er i utvikling.
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, da vi er opptatt av å sette sammen et team som utfyller hverandre godt.

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø med fokus på fellesskap, engasjement og arbeidsglede.
  
• En utfordrende og utviklende jobb, med spennende og varierte arbeidsoppgaver.
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  
• Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen i Trondheim kommune.

Kontaktinformasjon

Merete Bach, Avdelingsleder , 90532187

Arbeidssted

Klæbuveien 194

7037 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5136173188

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.06.2026