Ved Lund barnehage er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som spesialpedagog.
Lund barnehage er vertsbarnehage med ansvar for et stort spesialpedagogisk team på tolv ansatte med ulik kompetanse. Du vil bli ansatt på Lund barnehage , men tjenestestedet kan være på en eller flere barnehager i klynga.
Vi har et spesialpedagogisk team og en barne- og familietjeneste med høy faglig kompetanse som deler av sin kunnskap og erfaring for at det skal bli et godt lag rundt barna. Vi har engasjerte og dyktige kolleger som brenner for å skape en trygg og utviklende hverdag for alle barn og det er etablert solide strukturer i samarbeidet mellom barnehagene og de øvrige tjenestene.
I Trondheim kommune har vi innført Helhetlig modell for inkluderende praksis. Det innebærer at alle barn skal ha et tilpasset inkluderende og likeverdig tilbud i barnehagen, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i. For å lykkes med det trenger vi en inkluderende og involverende spesialpedagog som kan veilede og støtte barn og pedagoger i dette arbeidet.
Nå søker vi deg som vill være med å utvikle en inkluderende og involverende praksis sammen med oss.
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
Inger-Hanne Rugelsjøen, Avdelingsleder , 90813482
Høyvegen
7089 Heimdal
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5137998000
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.