Du må ha
Vi ønsker at du har
Personlige egenskaper
Seksjon kurs og opplæring ivaretar hele kursporteføljen ved Brann- og redningsskolen. Dette inkluderer kurs innen beredskap, forebyggende, alarmoperatør, ledelse, oljevern og akutt forurensing, flybrann, brannetterforskning samt administrativ oppfølging av deltidsutdanning og regionale kurs. Vi vil også ha undervisning innen flere emner på fagskolen og for lærlinger i brannforebyggerfaget. Seksjonen har i dag 20 ansatte og er organisert i tre enheter.
Enheten eksterne kurs har ansvar for brannforebyggerfaget, forebyggendekursene og oljevern. Enheten har i dag seks ansatte, og vi leder og underviser på ca. 25 kurs i året.
I denne stillingen vil du ha ansvar for å planlegge, administrere, utvikle, undervise, kvalitetssikre og følge opp aktuelle kurs ved skolen. Din oppgave vil være å videreføre den høye kvaliteten på dagens opplæring innenfor ulike fagfelt. Samtidig skal du bidra aktivt i arbeidet med å utvikle fremtidens undervisning.
Brann- og redningsskolens oppdrag er å utdanne det beste personellet til landets brann- og redningsvesen og nødmeldesentraler. Vi tilbyr et bredt utvalg av kurs, blant annet i brann og redning, forebygging, nødalarmering, oljevern og ledelse. I januar 2024 åpnet vi en toårig fagskoleutdanning for de som skal jobbe heltid i beredskap, med forebyggende brannvern eller som operatør på en nødmeldesentral for brann og redning. Brann- og redningsskolen er en del av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB).
Vi bygger nå opp et solid fagmiljø ved skolen og er på utkikk etter kolleger med ulik kompetanse. Som ansatt hos oss er det store muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling i årene som kommer.
Brann- og redningsskolen ligger i Tjeldsund kommune mellom Harstad og Narvik. Skolen tar årlig imot 160 heltidsstudenter og over 1 000 kursdeltakere. Sammen skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tørre, og kunnskap til å handle, når det virkelig gjelder. >
Les mer på Brann- og redningsskolens hjemmeside<.DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på >
www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb<Kontaktperson: Tom Erik Galambos, fungerende enhetsleder
E-post: tom.erik.galambos@dsb.no
Mobil 90 24 85 28
Vi utarbeider offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25.
Gjennom både søknadsbrev og CV må du vise hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i PDF-format. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Bakgrunssjekk gjennomføres før tilsetting.