Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.

Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring.

Vi jobber aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen «Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst».

Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.

Gjøvik preges av stor aktivitet innenfor både offentlig og privat sektor.  Det er søkelys på byutvikling og det skjer spennende plan- og utbyggingsprosjekter i kommunen. 

NTNU i Gjøvik er i sterk utvikling og har utdanning både innen geomatikk og byggfag.

Fakta om stillingen:

Virksomhet oppmåling og geodata er i dag seks ansatte. Virksomheten er organisert under sektor samfunnsutvikling.

Vi utfører arbeidsoppgaver innenfor geodata, oppmåling, matrikkelføring, seksjonering, adressering, eiendomsskatt og forvaltning av festeavtaler.

Vi har nå ledig 100 % fast stilling som oppmålingsingeniør/landmåler.

Arbeidsoppgaver:

• Utførelse av oppmålingsforretninger etter matrikkelloven 
• For stillingen er det også tiltenkt arbeidsoppgaver innenfor: 
• • Geodata/GIS--arbeid
  • Matrikkelforbedring/kvalitetsheving av matrikkelen
  • Adressering
  • Seksjonering
• Veiledning til innbyggere, utbyggere og næringsliv i forbindelse med ovenstående arbeidsoppgaver
• Andre drifts- og utviklingsoppgaver ved enheten

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Relevant teknisk utdanning på ingeniør/ bachelornivå, med spesialisering innenfor landmåling/ eiendomsfag
• Godkjent matrikkelfører eller være villig til å gjennomføre nødvendig kurs for å bli det
• Kunnskap om matrikkelloven, plan- og bygningsloven og andre relevante lover og standarder innenfor fagfeltet
• Gode GIS-kunnskaper og god forståelse av systemer innen GIS og oppmåling
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Ønskede krav:

• Erfaring fra tilsvarende funksjon og arbeidsoppgaver
• Erfaring fra landmåling, fra bygg- og anleggsvirksomhet og/ eller samferdsel/ veiprosjekter/jernbane er ønskelig
• Har landmålerbrev eller er villig til å supplere med kurs/ utdanning for å få det

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, du må være serviceinnstilt, omgjengelig og trives i dialog med andre mennesker
• Arbeider selvstendig og strukturert samtidig som du evner å arbeide godt i team
• Proaktiv og løsningsorientert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby:

• Et uformelt, tverrfaglig og sterkt faglig miljø

• Engasjerte og motiverte kollegaer

• Gode utviklingsmuligheter hvor vi bygger kompetanse

• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

• Fleksibel arbeidstidsordning/ fleksitidsordning, med lønn etter avtale

• Gode forsikrings og pensjonsordninger

• Flotte, moderne og aktivitetsbaserte lokaler i Gjøvik rådhus med nærhet til skysstasjon med buss og tog

Som ansatt i Gjøvik kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Gjøvik kommune på de vilkår som til enhver tid kommer frem av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: