Vil du lede en barnehage i utvikling – og skape et miljø hvor både barn og ansatte får muligheten til å vokse?
Drives du av å skape trygge, modige og utforskende barnehagemiljøer? Ønsker du å påvirke, forme og videreutvikle en barnehage med stort potensial – sammen med engasjerte og dedikerte medarbeidere? Da kan du være vår nye styrer.
Om Hegdehaugen barnehage
I Hegdehaugen tror vi på at både barn og voksne utvikler seg best når de blir møtt med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer. Barnehagen vår består av 3 avdelinger og ligger sentralt på Vestkanttorget omgitt av natur og kulturtilbud. Vår visjon, hentet fra bydelens strategi er «Vi finner løsninger sammen» – et sted der mangfold, utfoldelse og utvikling står i sentrum.
Barnehagen er nå i en spennende utviklingsfase. Vi jobber målrettet med å styrke arbeidsmiljøet, redusere fravær og skape en tydelig felles faglig retning. Derfor søker vi en styrer som vil lede dette arbeidet med kraft, omsorg og faglig trygghet.
Vi ønsker oss en leder som:
- ser verdien av gode relasjoner og samspill
- tørr å ta tydelige valg og stå i endringsprosesser
- ønsker å bygge kultur, struktur og fellesskap
- har et sterkt barnehagefaglig ståsted og motiveres av kvalitet
Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Hva jobben innebærer
Som styrer hos oss får du en sentral lederrolle i en barnehage med et stort utviklingsrom. Du vil:
- Ha det overordnede ansvaret for personal, fag, økonomi og drift
- Bygge en trygg, inkluderende og profesjonell arbeidskultur
- Lede endringsarbeid og videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon
- Sikre god kvalitet i det pedagogiske arbeidet og støtte ansatte i å lykkes
- Skape struktur og retning i et mangfoldig personalfellesskap
- Følge opp medarbeidere systematisk, tydelig og omsorgsfullt
- Sikre god dialog og samarbeid med foreldre, og med interne og eksterne samarbeidspartnere
Hvem vi ser etter
Du har:
- Godkjent førskolelærer/barnehagelærerutdanning
- Ledererfaring med personalansvar
- God kjennskap til barnehageloven og rammeplanen
- Erfaring med – eller sterk motivasjon for – arbeidsmiljø- og organisasjonsutvikling
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Grunnleggende digitale ferdigheter (har lett for å sette seg inn i nye digitale/administrative systemer)
- Det er en fordel om du har erfaring med endringsledelse eller fagutvikling i større personalgrupper.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper - du er en leder som:
- er trygg, tydelig og tilstedeværende
- klarer å håndtere krevende situasjoner med ro, faglighet og besluttsomhet
- bygger gode relasjoner og skaper et miljø der ansatte blir sett og ivaretatt
- motiverer, involverer og setter klare forventninger
- er robust, strukturert og har høy gjennomføringsevne
- reflekterer over egen praksis og jobber kontinuerlig med faglig utvikling
- er løsningsorientert og liker å skape utvikling i fellesskap
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Hos oss får du
- En unik mulighet til å lede og utvikle en barnehage i en viktig fase
- Et inkluderende og engasjert styrerfellesskap
- Ledere, andre barnehager og dermed styrerkollegaer i gåavstand
- God støtte fra leder og HR
- Et aktivt ledernettverk og gode muligheter for kompetanseutvikling
- Tillitsbasert ledelse med rom for selvstendighet og påvirkning
- 5 fagdager i året
- Fleksitidsavtale
- Lønnstrinn 51, utgjør for tiden kr 825100,-i årslønn
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Vil du være med å forme en barnehage med tydelig retning og stort hjerte, gleder vi oss til å høre fra deg!
Kontaktinformasjon
Kaja Åstorp, Fagansvarlig og assisterende enhetsleder, 21802180, kaja.astorp@bfr.oslo.kommune.no
Ola Bertnes Strømme, Enhetsleder for barnehager
Arbeidssted
Professor Dahls gate 36
0260 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5121588045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026