Vi søker engasjert og relasjonsorientert leder til en av våre rettsavdelinger i Oslo tingrett.
Som seksjonsleder vil du få en viktig rolle med å motivere, organisere og lede et team med 9 erfarne saksbehandlere, som samarbeider tett med nærmere 30 dommere og dommerfullmektiger. Sammen med avdelingsleder planlegger du den daglige driften, og organiserer arbeidet med både sivile saker og straffesaker.
I Oslo tingrett blir du del av en stor domstol med solide fagmiljøer. Her vil du alltid ha andre seksjonsledere og kunnskapsrike kollegaer å spille ball med. I denne rollen vil du også delta i det daglige arbeidet med sakene, og være aktivt tilstede for både saksbehandlere og dommere slik at rettssakene kan gjennomføres på en profesjonell måte.
Som leder i Oslo tingrett vil du bidra med omstilling og effektivisering av domstolens arbeid, forbedre arbeidsprosesser og være en pådriver for den digitale utviklingen. Du er opptatt av å utvikle teamet, få fram det beste i hver enkelt medarbeider og få samspillet i seksjonen til å flyte godt.
Gjennom engasjement, solid gjennomføringsevne og god kommunikasjon sørger du for å få med deg folka dine!
Det er ønskelig med erfaring fra relevant fagområde og kjennskap til domstolene.
Det vil bli lagt betydelig vekt på personlig egnethet.
Du blir del av et team med erfarne saksbehandlere som samarbeider tett med avdelingsleder og dommerne i rettsavdelingen. Vi er opptatt av å dele kunnskap, hjelpe hverandre og yte god service. På denne måten skaper vi et godt arbeidsmiljø for alle. Du blir ansatt som seksjonsleder med en brutto årslønn mellom kr 850 000 - 930 000,-. For særlig godt kvalifisert søker kan noe høyere lønn vurderes. Som medlem i Statens pensjonskasse er du også sikret gode pensjonsordninger.
Vi holder til sentralt i Oslo sentrum med takterrasse, tilgang til treningsrom i tinghuset og mulighet for å trene i arbeidstiden. Vi har fleksibel arbeidstid og sommertid fra mai til september. En dag i uken vil du ha mulighet til å jobbe hjemmefra. Du vil også få mulighet til å utvikle deg faglig og jobbe variert med ulike typer saker.
For å sikre at du føler deg i trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen, vil du få tilbud om å kontakte en av våre medarbeidere. Her kan du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for å finne ut om vi er en god match.
Hvis du vil vite mer om stillingen, kan du gjerne sende en e-post til avdelingsleder/dommer Espen Bjerkvoll, så ringer han deg tilbake. Du kan også ta kontakt med seksjonsleder Mari Smith-Hansen på tlf. 90 74 42 82 Dersom du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med HR-rådgiver Brita Holst Meel på tlf. 97 76 60 94.
Oslo tingrett er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som reflekterer dette. Vi vet at mangfold ikke bare gjør oss sterkere, men også mer innovative og kreative, og ulike perspektiver gjør oss i stand til å utføre samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte!
Arbeidet i domstolene er forankret i våre kjerneverdier - kvalitet, respekt, åpenhet, og effektivitet. Vi har som mål å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med høy prestasjon basert på inkludering av forskjellige mennesker. Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, etnisk bakgrunn eller hull i CV.
Personopplysninger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Lenke til vår personvernerklæring finner du her.
Vi utarbeider offentlig søkerliste. Opplysningene om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Dersom vi ikke etterkommer din anmodning om å unntas offentlighet, vil du få beskjed og anledning til å trekke søknaden.
Med nærmere 300 medarbeidere er Oslo tingrett landets største domstol. Her behandles straffesaker, sivile saker og forvaltningssaker; hver femte sak på landsbasis.
Vi holder til i Oslo tinghus sentralt i byen, og besøkes daglig av flere hundre aktører, vitner, parter og meddommere.
Oslo tingrett legger vekt på høy kvalitet, effektivitet og god service overfor alle brukere av domstolen, og er en drivkraft i domstolenes utviklingsarbeid. Du kan lese mer om domstolens virksomhet og organisasjon på våre nettsider.