Sivilrettsforvaltningen (SRF) er en virksomhet i vekst og utvikling, og vi ser etter en samfunnsengasjert, initiativrik og løsningsorientert kollega som kan styrke og videreutvikle oss. Nå søker vi etter en medarbeider som kan styrke vårt sekretariatsarbeid for Personvernnemnda.
Hos oss får du jobbe med oppgaver som har stor betydning for enkeltmennesker og for samfunnet som helhet. Den ledige stillingen er for tiden knyttet til vår Seksjon for råd og kommisjoner. Gjennom sekretariatsarbeidet vil du bistå Personvernnemda både faglig og administrativt. I tillegg vil du bistå seksjonen generelt i juridiske spørsmål. På sikt vil det også kunne bli aktuelt med andre oppgaver innenfor SRFs brede portefølje, tilpasset dine kvalifikasjoner, interesser og virksomhetens behov.
Personvernnemnda behandler og avgjør klager over Datatilsynets vedtak. Nemnda kan prøve alle sider av de sakene som tas til behandling, og nemndas vedtak kan ikke påklages. Som medarbeider i sekretariatet vil du bidra til dette arbeidet, og samtidig ha mulighet til å både bidra til og delta i både rettsutvikling og rettsavklaring på personvernområdet.
Samarbeid på tvers av virksomheten er avgjørende for å sikre faglig tyngde i leveransene våre, og vi ønsker oss derfor medarbeidere med gode samarbeidsevner og evne til å tenke helhetlig. I SRF har vi et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor ledere og medarbeidere jobber sammen for å skape en god arbeidsplass. Vår organisasjonskultur er preget av holdninger som fremmer samhandling, involvering, åpenhet, respekt, tillit og godt humør. Et aktivt medarbeiderskap står sentralt hos oss, og våre leder og medarbeidere er opptatt av kunnskapsdeling og det å spille hverandre gode.
Arbeidssted er for tiden våre lokaler i Oslo.
Andre oppgaver vil også være aktuelle, og de konkrete arbeidsoppgavene vil variere ut fra behovet i SRF.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingene lønnes etter statens lønnsregulativ, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner:
Vi ønsker oss mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Ved ansettelse gjelder 6 måneders prøvetid.
Har du spørsmål? Ta kontakt med seksjonssjef Martine Bakken Miller, tlf. 95 97 75 11.
Elektronisk søknad sendes via http://www.jobbnorge.no.
Søknaden skal inneholde vedlegg som vitnemål/karakterutskrift og attester. Disse må lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Søkere vil motta en bekreftelse på e-post ved innsendt søknad. Det er derfor viktig å påse at riktig e-postadresse er oppgitt i søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetslova § 25. Eventuelle ønsker om reservasjon må begrunnes. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ditt ønske til følge.
Sivilrettsforvaltningens samfunnsoppdrag er å forvalte statlige ordninger på tvers av sivil- og strafferetten som sikrer individets rettigheter, rettslikhet og bidrar til god rettspleie. Sivilrettsforvaltningen er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet og har en bred og variert oppgaveportefølje.
Vi har for tiden om lag 110 medarbeidere og holder til i sentrale lokaler i Oslo, Vardø og på Hamar. Se www.sivilrett.no for nærmere informasjon.