IPS (Individual Placement and Support) er en arbeidstrettet rehabiliteringsmetode som innebærer å gi behandling og arbeidsrettet oppfølging i et tverrfaglig behandlingsteam. Målgruppen for IPS i Norge er pasienter med moderat til alvorlige psykiske lidelser og/eller rusmiddelproblemer/rusmiddelavhengighet som ønsker arbeid og/eller utdanning som fører til jobb.
IPS er organisert som et arbeidsmarkedstiltak i NAV og er basert på at alle kan ha en vanlig jobb, om de får den rette jobben og arbeidsmiljøet, og med den rette typen støtte. Grunnlaget for IPS er bygget på recovery, og brukermedvirkning er sentralt.
Vi søker en Jobbspesialist som motiveres av å jobbe med mennesker. Har du troen på at alle mennesker, til tross for fysiske eller psykiske arbeidshindre, kan få og beholde en vanlig jobb, kan dette være noe for deg.
I søknadsteksten ber vi deg si noe om hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen.
Jobbspesialist skal arbeide innenfor IPS-tjenesten i samarbeid med Sykehuset Levanger. Du skal benytte IPS-metodikk i tett samarbeid med deltager, behandlerteam, Nav og arbeidsgiver. Dette betyr at du skal:
Endring av arbeidsoppgaver må påregnes
Relevant praksis og erfaring fra lignende arbeid vil kunne kompensere for deler av utdanningskravet
Personlig egnethet vil vektlegges
Hos oss får du store muligheter for faglig og personlig utvikling i et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere. Du vil få meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver og du vil bli tilknyttet et fagmiljø for IPS i Nav Trøndelag og nasjonalt. I tillegg får du hos oss:
Heidi Rygg, Leder, 97438288
Jostein Garstad, Avdelingsleder, 95795481
Petter Grindstad, Avdelingsleder, 91166680
Jernbanegata 4
7600 Levanger
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5139163746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling