Norlandia Marsvegen barnehage er en flott barnehage med 6 baser. Barnehagen ligger sentralt på Tomasjord, med gangavstand til skog, ball-løkker, akebakker, skiløyper, idrettshaller, bibliotek mm.
Idrett er bærebjelken i det pedagogiske arbeidet. Aktivitetene skjer med utgangspunkt i Norlandia barnehagenes visjon” med livslang lyst til lek og læring”, barnas medbestemmelse og skal fremme både fysiske og psykiske helse.
Fellesskap-mestring-bevegelsesglede er viktig for oss.
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!
Vi søker pedagogisk leder
Er en tydelig leder som balanserer relasjoner og målorientering
Har høy faglig integritet og stolthet
Jobber systematisk og strukturert med å utvikle pedagogisk kvalitet
Fremmer trygg tilknytning og nysgjerrighet
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål
Liker å jobbe selvstendig, men også i en del av et felleskap
Sikrer et leke- og læringsmiljø som innbyr til undring og utforsking, lek og læring
Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for kartlegging og videre planlegging
Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser
Brenner for idrett- og aktivitetsglede hos barn
Faglig utviklende arbeidsmiljø
Introduksjonsprogram for nyansatte
Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia
Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger
Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer
Bedriftsavtale med Sats
Et godt arbeidsmiljø
Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater
Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia
En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis
Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene
Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 2500 kolleger
Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet.
Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger
Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer
Bedriftsavtale med SATS og 3T
Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)
For nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansatt forholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån
Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring
Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet
Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser
Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet
Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)
Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.
I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.
Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.
Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.