I oktober 2026 utvider vi fra to til tre korttidsavdelinger og har behov for flere sykepleiere
Vi ønsker derfor å styrke og videreutvikle fagmiljøet vårt. Vi er bindeleddet mellom spesialisthelsetjenesten og hjemmet, noe som stiller krav til sykepleiere med godt klinisk blikk og evne til å ta raske og trygge beslutninger.
Hos oss blir du aldri utlært – vi verdsetter nysgjerrighet, det å stille spørsmål og bidra med egen kompetanse til beste for pasienter som trenger rask avklaring, behandling og rehabilitering.
Vi jobber kontinuerlig med å tilpasse driften til fremtidens eldreomsorg.
Er du fleksibel og ønsker å jobbe i et miljø med sterkt fokus på fag, kvalitet og godt arbeidsmiljø?
Da kan du være den vi ser etter!
På Finstadtunet sykehjem har vi pasienten i sentrum og er opptatt av høy kvalitet i tjenestene vi leverer. Vi er godt i gang med å ta i bruk flere tiltak og metoder for å sikre trygge og forsvarlige tjenester. Blant annet har vi innført ny teknologi som pasientvarslingsanlegg, Gillie og LMP. Dette gir oss mulighet til å tenke nytt og innovativt sammen med pasienter og pårørende, for å skape enda bedre tjenester og en trygg hverdag.
Finstadtunet sykehjem ligger i Kråkstadveien i nærheten av Ski sentrum. Vi har i dag 2 korttidsavdelinger, 6 KAD-plasser og 2 langtidsavdelinger.
Våre korttidsavdelinger
Finstadtunet sykehjem har i dag to korttidsavdelinger, og i oktober 2026 åpner vår tredje korttidsavdeling. Hver avdeling har en fagsykepleier og en faghjelpepleier i turnus, som jobber med kontinuerlig kvalitetsforbedringsarbeid og opplæring i avdelingen.
Pasientgruppen hos oss er primært utskrivningsklare pasienter fra Ahus, i alle faser av livet, med en overvekt av geriatri. Vi har også palliative plasser. Korttidsavdelingene har tett samarbeid med fysio- og ergoterapitjenesten. Avdelingene har lege tilgjengelig hver dag. Det er også tett samarbeid med mottaks- og koordineringskontoret for å sikre pasientflyt og tildeling av riktig tjenestenivå.
Vi har nå ledige stillinger, både faste og deltidsstillinger mellom 80–100 % og mindre stillinger for nattevakt og helg.
Stillingene er ledige nå, men vi er fleksible når det gjelder oppstartsdato og stillingsstørrelse.
Aktuelle kandidater vil blir kalt inn til intervju fortløpende.
Kjenner du deg igjen i dette?
Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg. Du bidrar aktivt til et arbeidsmiljø preget av støtte, humor og høy kompetanse. Vi gjør hverandre gode!
Vi søker etter en strukturert og positiv kollega, som er komfortabel med å lede, delegere og fordele arbeidsoppgaver. Du er faglig trygg og nysgjerrig, og ser verdien i kontinuerlig kvalitetsforbedring.
Du har et sterkt engasjement for tjenester til eldre og er en rollemodell for dine kollegaer. Du er innovativ, endringsvillig og har evne til å motivere.
Arbeidsoppgaver
Stillingen innebærer blant annet å
- vurdere riktig omsorgsnivå og hjelpetiltak slik at pasientene kan være mest mulig selvstendige
- delta i nettverksmøter og tverrfaglig samarbeid
- utøve omsorg og pleie, forebygge og observere
- sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk og tiltaksplaner i Gerica
- veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer
- opprettholde godt samarbeid med pasienter, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
- holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med fagutviklingsarbeid sammen med fagteamet i egen avdeling og på tvers av virksomheten
Arbeidstid: turnus, med mulighet for langvakter
Kvalifikasjoner
- norsk autorisasjon som sykepleier
- ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling/helsehus
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- gode digitale ferdigheter
- fordel med erfaring fra Gerica
Vi tilbyr
- en inkluderende arbeidsplass der din stemme bidrar til utvikling
- kompetanseutvikling for ansatte
- en leder som er engasjert i den daglige driften
- en spennende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
- et sterkt fagmiljø med forankring i ledelsen
- mulighet til å bruke treningsfasiliteter
- gode pensjons-, forsikring- og bankvillkår i KLP
- lønn etter hovedtariffavtalen og Nordre Follo kommunes lokale lønnsstige
- introduksjonsprogram for nyansatte
Før oppstart må du legge frem gyldig politiattest.
Kontaktinformasjon
Signe Lyseggen, avdelingsleder avd. 1, 47 78 19 20, signe.lyseggen@nordrefollo.kommune.no
Lillemor Karolina Svenning, avdelingsleder avd. 4, 91 51 28 97, lillemorkarolina.svenning@nordrefollo.kommune.no
Mary Sujeetha Antanwasingtan, avdelingsleder avd. 3, 47 65 27 79, marysujeetha.antanwasingtan@nordrefollo.kommune.no
Arbeidssted
Kråkstadveien 45
1424 Ski
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 5121533251
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026