Vi trenger deg som vil jobbe helg – med mulighet for ekstravakter
På Post 3, skjermet enhet for personer med demens, har vi nå behov for flere dyktige medarbeidere som ønsker å jobbe helg, med gode muligheter for ekstravakter både ukedager og i ferier.
Vi ser etter deg som er engasjert, omsorgsfull og ønsker en meningsfull jobb hvor du virkelig gjør en forskjell for mennesker med demens. Hos oss blir du en del av et trygt og faglig sterkt miljø hvor samarbeid og gode relasjoner står i sentrum.
✅ Faste helgevakter
✅ Mulighet for ekstravakter etter ønske
✅ God opplæring og støtte fra kolleger
✅ En arbeidshverdag med mening og nærhet
Dette er en fin mulighet både for deg som er sykepleiestudent som er ferdig med 2. året, helsefagarbeider og hjelpepleier.
Arbeidsoppgaver
Bli en del av Post 3 – et trygt hjem for personer med demens
Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag hvor du virkelig gjør en forskjell? På Post 3, vår skjermede enhet for personer med demens, får du muligheten til å bruke både fagkunnskap og varme i møte med mennesker som trenger deg. Hos oss står trygghet, verdighet og livskvalitet i sentrum. Vi jobber miljøterapeutisk og personsentrert, og legger stor vekt på å skape gode øyeblikk – hver eneste dag. Her handler det ikke bare om pleie, men om å se mennesket bak sykdommen.
Hvorfor jobbe hos oss?🤝 Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
💡 Faglig utvikling og spennende utfordringer
❤️ Nært og meningsfullt arbeid med pasienter og pårørende
🏡 En avdeling preget av ro, struktur og gode relasjoner
👩⚕️ Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet og forbedring
Arbeidsoppgaver
- Gi pleie og omsorg til beboere
- Utføre helsefaglige oppgaver i tråd med kompetanse
- Observere og dokumentere helsetilstand og behandling
- Samarbeide med kollegaer og pårørende
- Bidra til et godt og trygt miljø for beboere
- Jobbe aktivt med tillitsskapende tiltak og miljøbehandling
Kvalifikasjoner
- Autorisert helsefagarbeider/ hjelpepleier, eller sykepleierstudent ferdig med 2. året
- Behersker norsk skriftlig og muntlig
- Ønskelig med erfaring innenfor demensomsorg
Personlige egenskaper
- Omsorgsfull og ansvarsbevisst
- Gode samarbeidsevner
- Gode kommunikasjonsevner
- Fleksibel og løsnings orientert
- Pliktoppfyllende og lojal
- Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Liker å jobbe personsentrert og med miljøbehandling
Vi tilbyr
- Lønn etter tariff
- Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
- En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
- Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
- Aktivt bedriftsidrettslag
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev
- CV
- Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
- Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Kontaktinformasjon
Maren Hovdal, Enhetsleder, maren.hovdal@vestby.kommune.no
Arbeidssted
Randembakken 5
1543 Vestby
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5142613808
Stillingsprosent: 13%
Fast
Startdato: 22.06.2026
Søknadsfrist: 29.06.2026