Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for blinde og svaksynte og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte.
Norges Blindeforbund driver omfattende rehabiliteringsarbeid og tilbyr blant annet kurs der svaksynte og blinde får hjelp til å mestre dagliglivet på nytt.
Hurdal syn- og mestringssenter eies og drives av Norges Blindeforbund, og er Norges største rehabiliteringssenter for synshemmede. Senteret har et bredt fagmiljø med fagpersoner og likepersoner. Vi kan tilby et topp moderne kurs- og konferansesenter med fantastiske fasiliteter. Senteret er lokalisert i naturskjønne omgivelser ved Hurdalssjøen, ca. en time fra Oslo og 35 min. fra Gardermoen.
Vi søker nå etter:
Bidra ved oppsett av menyer, diettmenyer, forberedelser og tillaging av mat fra bunnen av og av høy standard
Forholde seg til systemer for internkontroll relatert til kjøkken
Bidra til og sørge for et godt arbeidsmiljø og samarbeid med kolleger på kjøkkenet og andre avdelinger på Hurdal syn- og mestringssenter
Faglært kokk, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
Strukturert og organisert
Positiv og selvstendig
Stor arbeidskapasitet
Serviceinnstilt
Gode kommunikasjonsevner
Må beherske norsk godt.
Personlig egnethet vektlegges
Å bli en del av en organisasjon som gjør en forskjell
Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og stolte kollegaer
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Oppstart i stillingen: Snarest
Søknadsfrist: 26. mai
For nærmere informasjon, vennligst kontakt daglig leder Hurdal syn- og mestringssenter, Jason Millington, på tlf. 40 80 58 40 eller på epost: jam@blindeforbundet.no
Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli vektlagt.
Kvalifiserte personer med nedsatt syn vil bli innkalt til intervju, og vi vil under ellers like forhold prioritere personer med synsnedsettelse.
Vi er en organisasjon med cirka 350 ansatte og 8750 medlemmer. Medlemmene som alle selv har en utfordring med synet styrer organisasjonen gjennom fylkeslag, landsstyre og landsmøtet.