Ungdomsarbeider med musikk i Ung Kultur, 60% fast

Vil du vite mer om Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no

Om avdelingen: 
Ung Kultur Kongsberg er Kulturskole, Vitensenter, Utekontakter og Fritid med ungdomsklubber, Heng igjen og ungdomsarrangementer. Ung Kultur har et stort utvalg av tilbud til ungdom i Kongsberg, med et spesielt fokus på gratis breddetilbud av høy kvalitet. Vi jobber med UKM (ung kultur møtes) hele året, i tett samarbeid med kulturskolen. Film er et av våre hovedsatsningsområder med 48timer Filmmaraton og Filmgalla. Vi deltar i folkehelseprosjekt med fokus på bærekraft og sunn mat. Vi har et spesielt ansvar for oppfølging av fritidsaktiviteter for barn og unge flyktninger.

Vi drifter Ung Kultur Ungdomskafe, et treffsted for ungdom 13-18 år. Ulike aktiviteter, musikkrom, gaming og rimelig mat. Vi har fast åpent 3 kvelder i uka, samt i enkelte ferier. Vibifri er ungdomsklubben i Hvittingfoss, åpen 3 kvelder i uka. Heng igjen er vårt ettermiddagstilbud på 5 av skolene, for 5.-7. trinn og ungdomsskole. I løpet av høsten 2026 flytter vi det meste av aktiviteten inn i Sitronpressa, gamle Kongsberg kino, sentralt plassert i byen.

Kort om stillingen:

Inntil 60 % fast stilling.

Ungdomsarbeid i klubb og på Heng igjen, vårt ettermiddagstilbud.

Arrangementer og veiledning innen rytmisk musikk i samarbeid med Kulturskolen.

Ved rett kompetanse og personlig egnethet kan det være mulig å kombinere denne stillingen med utlyst stilling som kulturskolelærer - band. Du må i tilfelle søke på begge stillinger og skrive i søknaden at du ønsker å kombinere disse.

Vi tilbyr:

• Bli med oss inn i nytt ungdomshus Sitronpressa og utviklingen av dette!
• Spennende arbeidsoppgaver i et pulserende miljø, hvor du i stor grad kan være med på å forme arbeidsoppgaver og innhold.
• Gode arbeidsforhold med regulert arbeidstid etter arbeidsplan.
• Du blir en del av et kreativt og nytenkende team i en fortsatt utvikling av Ung Kultur
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer.
• Kurs og kompetanseheving etter ønske og behov, utviklingsmuligheter i stillingen.
• Arbeidsverktøy som trengs for stillingen
• Lønn etter tariff

Innhold i stillingen:

• Vakter på Ungdomsklubb i team med kollegaer, jobbe på Heng igjen - vårt ettermiddagstilbud.
• Kommunekontakt for UKM (Ung Kultur Møtes) og hovedansvar for vår rytmisk musikk-satsing i samarbeidet med Kulturskolen.
• Planlegge og gjennomføre kurs, aktiviteter, arrangementer og temakvelder for ungdom, etter ønske fra ungdommene selv og egen kompetanse.
• Dag- og ettermiddagstid, kveldstid og noe helgejobbing må påregnes.

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Utdanning på bachelornivå innen miljøarbeid, pedagogikk, sosialfag, barnevern eller tilsvarende. Det kreves i tillegg formell kompetanse eller dokumentert realkompetanse innen musikk.
• Alternativt kan søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider vurderes dersom de har særlig relevant musikkkompetanse og praksis fra ungdomsarbeid

Ønsket kompetanse

• Du er opptatt av å gi ungdom gode mestringsopplevelser i trygge rammer og er en god rollemodell. Du er god på å bygge relasjoner.
• Du er robust og tåler høyt aktivitetsnivå hos ungdommene
• Du har interesse for ungdomskultur, trender og tendenser, og har god kjennskap til relevante sosiale medier
• Du har noe erfaring innen prosjektledelse med en stor grad av ungdomsmedvirkning.
• Du er initiativrik og har gode samarbeidsevner.
• Du tar del i felles oppgaver som matlaging og rydding
• Det er en fordel om du har førerkort for bil

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Link til søknadsskjema: Søk her