Som hotelldirektør ved Sommarøy Arctic Hotel får du det overordnede ansvaret for den daglige driften, den kommersielle utviklingen og den videre veksten av en av Nord-Norges mest unike hotell- og opplevelsesdestinasjoner. Du skal sikre at hotellet leverer førsteklasses gjesteopplevelser, sterke økonomiske resultater og et arbeidsmiljø preget av engasjement, kvalitet og samarbeid.
Hotellet er en helårsdestinasjon med et bredt spekter av gjester – fra internasjonale fritidsreisende som ønsker å oppleve det arktiske kystlandskapet, til kurs- og konferansegjester, lokale arrangementer brylluper og selskaper. Sommeren er enda vår største sesong, og stillingen krever evne til å lede en kompleks drift med høyt aktivitetsnivå og store sesongvariasjoner.
Stillingen har det overordnede lederansvaret for hotellets medarbeidere og ledere, og du vil arbeide aktivt med å utvikle organisasjonen, bygge en sterk kultur og sikre at våre verdier gjenspeiles i alt vi gjør. Du vil samarbeide tett med konsernledelsen i Arctic Resort Company og bidra til å styrke hotellets posisjon i markedet gjennom god drift, kommersiell forståelse og strategisk utvikling.
Stillingen passer for en synlig og relasjonssterk leder som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker. Du trives i en operativ rolle, har høy gjennomføringsevne og evner å kombinere strategisk ledelse med tilstedeværelse i den daglige driften.
Som hotelldirektør på Sommarøy får du en unik mulighet til å lede et av Norges mest spektakulært beliggende hoteller, samtidig som du blir en del av et ambisiøst og voksende reiselivskonsern med fokus på kvalitet, bærekraft og autentiske opplevelser.
Vi ser etter deg som har
Relevant ledererfaring fra hotell-, reiselivs-, restaurant- eller opplevelsesnæringen.
Dokumenterte resultater innen drift, økonomistyring og personalledelse.
Erfaring med budsjettansvar, resultatoppfølging og kommersiell utvikling.
God forståelse for salg, marked og gjesteopplevelser.
Erfaring med kurs- og konferansemarkedet er en fordel.
Evne til å lede og motivere medarbeidere i en sesongpreget virksomhet.
God organisasjonsforståelse og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid.
Gode kommunikasjonsevner på norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk.
Personlige egenskaper
Vi ser etter en tydelig, trygg og inspirerende leder som evner å skape engasjement, retning og resultater gjennom sine medarbeidere. Du er synlig og tilstedeværende i driften, bygger sterke relasjoner og har en naturlig evne til å utvikle team og få mennesker til å prestere sammen. Som person er du strukturert og målrettet, med høy gjennomføringsevne og evne til å ta beslutninger når det kreves.
Du trives i et miljø med høyt tempo og varierte arbeidsdager, der ingen dager er helt like. Samtidig har du en genuin interesse for vertskap, service og gjesteopplevelser, og motiveres av å skape et arbeidsmiljø og en kultur som bidrar til at både medarbeidere og gjester føler seg ivaretatt.
Det er en fordel om du har
Høyere utdanning innen hotell, reiseliv, økonomi, ledelse eller tilsvarende.
Erfaring fra destinasjonshotell eller resortdrift.
Kjennskap til internasjonale gjestemarkeder.
Erfaring med bærekraftsarbeid og kvalitetsutvikling.
Erfaring fra større sesongbaserte virksomheter.