Dette er stillingen for deg som trives med variert teknisk arbeid og liker å ha oversikt over hele IKT‑landskapet. Du får ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av fengselets IKT‑ og sikkerhetssystemer, og blir en sentral ressurs i den daglige driften.
Stillingen som IKT ansvarlig er en ny stilling i administrativ seksjon, og skal ivareta oppgaver som tidligere har vært fordelt på flere andre medarbeidere i fengselet. Seksjonen har for øvrig ansvar for oppgaver innenfor hovedområdene budsjett, økonomi, HR, HMS, ressursstyring og bemanningsplanlegging.
Formålet med stillingen er å ivareta en sikkerhetsmessig forsvarlig håndtering, både systemisk og praktisk, innenfor områdene som omfattes av de angitte arbeidsoppgavene.
Administrasjonen jobber tett opp mot alle de øvrige avdelingene med lederstøtte, rådgivning, veiledning og praktisk bistand ved behov. Seksjonen bistår og administrerer Søndre Vestfold fengsels avdelinger Larvik og Berg, og for tiden også Nordre Vestfold fengsel, Horten avdeling.
Hos oss får du muligheten til å jobbe i et spennende team med ulike kompetanser og fagområder. Vi leter etter deg som jobber for å spille andre gode og finne de gode løsningene. Du tør å tenke nytt og er fremoverlent. Du liker å samarbeide med ledere og medarbeidere på alle nivåer.
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområder.
Erfaring fra arbeid i fengsel eller andre sikkerhetsorienterte virksomheter kan være en fordel.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Administrasjonssjef Hege Kjersem Huss tlf. 33207107 / 97196506.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.
Video:
https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uMKriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sør omfatter fengsler og friomsorgskontor med nærmere 700 ansatte i Buskerud, Vestfold og Telemark. Regionadministrasjonen ligger i Tønsberg.
Søndre Vestfold fengsel har ca. 62 ansatte og er organisert i to avdelinger; Berg avdeling og Larvik avdeling. Berg avdeling er en avdeling med lavere sikkerhetsnivå (åpent fengsel). Avdelingen har et allsidig utdannings- og arbeidstilbud for inntil 48 innsatte. Larvik avdeling er en avdeling med høyt sikkerhetsnivå. Målgruppen er ungdom i alderen 18-23 (25) år. Avdelingen har 16 plasser. Søndre Vestfold fengsel har et høyt faglig nivå og legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid.