Birkelid barnehage har fra 03.08.26- 31.12.26, ledig et vikariat som Pedagogisk leder. Det kan være muligheter for forlengelse.
Birkelid barnehage er en kommunal barnehage som ligger midt i kommunen. Vi har kort vei til gamle E39 hvor buss forbindelsene er gode. Ellers så deler vi det frodige og grønne området på Birkelig med Oasen skole. Vi har flere flotte turområder som vi bruker aktivt. Barnehagen har 4 avdelinger, hvor 2 avdelinger har barn fra 3-5 år og 2 avdelinger har 1-3 åringer. For tiden er vi 59 barn.
Fra august 2026 skal vi i gang med et spennede samarbeid med UiA, der vi skal utvikle oss på å bruke digitale ressurser som et forsterkende element i det pedagogiske arbeidet i barnehagen. Vi har et stort mangforld av ulike språk og kulturer hos oss og dette er noe vi verdsetter stort. Språkarbeid er derfor et sentralt tema hos oss altid.
Legge til rette for et læringsmiljø preget av omsorg og trygghet, med fokus på tilhørighet og mestring for hvert enkelt barn. Da må du:
Arbeidsdagen forutsetter at du kan være en aktiv voksen i lek inne og ute sammen med barna
Det er ønskelig med erfaring med flerkulturelt arbeid.
Kunne organisere og lede avdelingen
Legge til rette for, og delta aktivt i barns lek og tørre å by på seg selv
Fokus på barneperspektivet, både i planarbeid og i daglig møte med barna
Varm og grensesettende, samt imøtekommende og lyttende i møte med barna
Høye faglige ambisjoner
Høy relasjons kompetanse og evne til å lede et godt samarbeidende team på avdelingen
Høy arbeidskapasitet, god gjennomføringsevne og orden
Et positivt og godt arbeidsmiljø
En spennende og variert stilling
En organisasjon i utvikling
Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
Avlønning iht tariffavtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
IA bedrift
Spennende utfordringer i en fantaskisk jobb
Nina Katrine Bentsen, Enhetsleder, +47 95898093
Birkenesvegen 62
4647 Brennåsen
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5124487355
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 24.05.2026
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.