Stillingen som seksjonsleder for legene ved Lungemedisinsk avdeling er ledig.
Avdelingen er en del av Medisinsk klinikk og har regionfunksjon for en befolking på rundt 470 000 . Virksomheten er lokalisert til UNN Tromsø.
Seksjonsleder har ansvaret for daglig drift og kompetanseutvikling til de ansatte ved seksjonen. Avdelingen har 9 overleger, og utdanner spesialistkandidater innen lungesykdommer og generell indremedisin. Avdelingen har 16 heldøgn sengeplasser. Poliklinikk, utredningslaboratorium og dagenhet for kreftbehandling er integrert i avdelinga. Det gjennomføres 5000 polikliniske konsultasjoner per år. Komplett respirasjonsfysiologisk utredning, avansert endoskopi, inklusiv EBUS og ambulant understøttelse av hjemmerespiratorbehandling, inngår i repertoaret. Avdelingen samarbeider nært med det thoraxkirurgisk fagmiljøet. UNN har et omfattende ECMO-program. Avdelingen samarbeider med UIT Norges arktiske universitet. Forskingsaktivitet er konsentrert om lungekreft og KOLS. Det er tilknyttet lederstøtte i avdelingen.
Seksjonsleder inngår i avdelingens lederteam.
Dersom den som blir ansatt ikke er lege, oppnevnes en seksjonsoverlege som medisinsk faglig rådgiver for seksjonsleder.
Personlig egnethet vektlegges.
Andel klinisk arbeid avtales ved tiltredelse.
Carla Fagerli, Seksjonsleder, +4799296962
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5143863143
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.06.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.