Psykiatrisk sykepleier/Sykepleier med videreutdanning/Sykepleier.
Er du løsningsorientert, fleksibel, opptatt av samhandling, tar en utfordring og god på samarbeid - ønsker vi gjerne å ha deg med på vårt lag.
Arbeid på natt og arbeid hver 3. helg på Stavanger DPS post 1.
Stavanger DPS ble etablert 01.01.2006 og er et av fire DPS i Klinikk psykisk helsevern voksne, Helse Stavanger. Stavanger DPS har et opptaksområde i Stavanger på ca. 72.000 innbyggere over 18 år. Stavanger DPS ligger sentralt i Stavanger, samtidig som avstand til flotte turområder er kort. Vi består av voksenpsykiatrisk poliklinikk, gruppepoliklinikk, ambulant akkutteam, ettervernpoliklinikk og 2 sengeposter.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Janne Asdal, Postleder/Fagleder, 95300373
Julie Bjørnsen, Ass.avd.leder, 48885318
Anne Christin Halstensen, Ass.avd.leder, 91793531
Adjunkt Hauglands gate 34
4022 Stavanger
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5118281818
Stillingsprosent: 53,99%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 18.05.2026
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.