Er du vår nye medarbeider som vil bidra til en god organisering av medisinutdanningen i Innlandet?
Norges tekniske vitenskapelige universitet (NTNU) og Universitetet i Oslo (UiO) etablerer sine medisinutdanninger i Innlandet fra henholdsvis tredje og fjerde året i utdanningsløpet. Oppstart første kull høsten 2026.
Sykehuset Innlandet har etablert et mottaksprosjekt i samråd med universitetene. Praktisk og teoretisk undervisning skal tilrettelegges, herunder undervisningslokaler og lærerressurser. Fra høsten 2026 går tredje året ved NTNU over i drift og UiO er fortsatt i prosjektfase. Som fagleder vil du samarbeide tett med studiekoordinatorene ved de to utdanningsinstitusjonene.
Stillingen er organisert i avdeling Kompetanse og utdanning og vil rapportere til avdelingssjef. En del reising må påregnes og det forutsetter egen bil.
Snarlig oppstart er ønskelig.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Arbeidsoppgaver
- Koordineringsansvar for studentlogistikk, kommunikasjon og samhandling
- Bindeledd mellom SI og studiekoordinatorene
- Kvalitetsarbeid og utvikling i samarbeid med universitetene
- Praktisk tilrettelegging av utdanningstilbudet for både studenter og undervisere
- Bidra til at digital og fysisk undervisning fungerer i SI sine lokaler
- Koordinere praksisplasser
- Du vil delta i avdelingens øvrige teamarbeid med videreutvikling av systemer og tiltak for gode læringsarenaer
- Prosjektledelse og prosjektstøtte for relevante prosjekter
- Utvikling og implementering av nye læringsmetoder, læringsarenaer og systemer for læring
- Bidra til å beholde og videreutvikle veilederkompetanse
- Rådgivning innen saker knyttet til kompetanse og utdanning
- Planlegge flytting og ytterligere samordning av de to utdanningsprogrammene i Mjøssykehuset vil også være en del av oppgavene dine.
Kvalifikasjoner
- Høgskoleutdanning på bachelornivå innen helse
- Organisasjon- og ledelses utdanning er ønskelig
- Kjennskap til medisinutdanning er en fordel
- Erfaring med implementeringsarbeid
- God digital kompetanse
- Erfaring som arrangør av digital undervisning
- Erfaring med bruk av Exel eller lignende programmer
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god engelsk forståelse
Personlige egenskaper
- Være systematisk og strukturert
- Fremoverlent og løsningsorientert
- God digital kompetanse
- God samarbeids- og kommunikasjonsevne
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Lønn etter overenskomst
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Egne forsikringsordninger
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
- Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
Kontaktinformasjon
Inger Torun Tangen Holmgren, Avdelingssjef, +4790810373
Arbeidssted
Furnesvegen 26
2382 Brumunddal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF
Referansenr.: 5115023470
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026