Om stillingen
Fakultet for helsevitenskap, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi (RHT), har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet helseteknologi og kunstig intelligens (KI) i klinisk kommunikasjon, tilknyttet prosjektet LLM-CARE. Stillingen er plassert i RHTs avdeling for samhandling, utvikling og innovasjon, med over 30 ph.d.-stipendiater og postdoktorer innen helsefag, teknologifag og tverrfaglig rehabiliteringsvitenskap. Stipendiaten vil bli medlem av forskningsgruppen Centre for Intelligent Musculoskeletal Health (CIM) og vil arbeide tett med kliniske og tekniske partnere ved Diakonhjemmet sykehus og Simula Metropolitan Center for Digital Engineering (SimulaMet).
LLM-CARE prosjektet skal utvikle og teste en KI-basert oversettelsesløsning for revmatologiske konsultasjoner på norsk, polsk, arabisk, urdu og somali. Verktøyet skal støtte sanntidskommunikasjon mellom kliniker og pasient når norsk ikke er pasientens førstespråk. I tillegg til dette skal løsningen generere et klinisk notat og et pasientvennlig sammendrag etter konsultasjonen. Prosjektet vil evaluere om dette kan være et trygt og sikkert alternativ til tolk på sykehus, og kombinerer helseteknologisk innovasjon med klinisk og brukersentrert forskning.
Stipendiaten vil ha arbeidssted ved både OsloMet og ved Diakonhjemmet sykehus. Ønsket tiltredelse er 1. desember 2026.
Arbeidsområde
Stillingen er knyttet til utvikling av LLM-CARE modellen ved OsloMet og validering og testing av denne i revmatologiske konsultasjoner ved Diakonhjemmet sykehus. Stipendiaten skal blant annet:
- bidra til utvikling av en språkmodell tilpasset revmatologiske konsultasjoner
- delta i co-design og brukermedvirkning med tolker, pasienter og klinikere
- planlegge og gjennomføre feasibility-studien ved Diakonhjemmet sykehus, inkludert protokoll- og REK-arbeid
- analysere kvantitative og kvalitative data fra studien
Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet.
Opptak til doktorgradsprogrammet i helsevitenskap er en forutsetning for å tiltre i stillingen.
Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse.
Kvalifikasjonskrav
Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata).
Det vil være en fordel om du har
- relevant erfaring med pasienter med muskel-skjelettplager/revmatologi
- relevant erfaring innen migranthelse, flerspråklig kommunikasjon eller tolketjeneste
- interesse for helseteknologi og kunstig intelligens i klinisk praksis
Personlige egenskaper
Vi søker deg som
- har god gjennomføringsevne, er strukturert og har god formidlingsevne
- har evne til å samarbeide og jobbe selvstendig
- har gode analytiske ferdigheter og evne til nytenkning
- har evne til å sette seg inn i nye systemer og fagområder
- har interesse for tverrfaglig samarbeid mellom helse, teknologi og brukermedvirkning
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
- deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
- muligheter til faglig utvikling
- gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
- masteroppgave/hovedoppgave
- eventuelle vitenskapelige arbeider eller lenke til full artikkel
- liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser
- gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Søknadsfrist: 5. August 2026
Ref: 26/09761