Ved Lilleby skole er det for perioden 1. august 2026 - 31. juli 2027 ledig tre vikariater i 100 prosent stilling for lærere.
Vi tilbyr spennende lærerstillinger ved en skole med gode muligheter for faglig utvikling og aktiv deltakelse i skolens utviklingsarbeid.
Lilleby skole er en sentrumsskole i bydelen Lademoen med om lag 224 elever. Skolekretsen er i vekst som følge av boligutbygging, og elevtallsprognosene er stigende.
Skolen har et mangfoldig elevgrunnlag med over 30 språk representert. Dette bidrar til et inkluderende og flerkulturelt læringsmiljø, hvor ulike språk og kulturer er en naturlig del av skolehverdagen. Vi er opptatt av samskaping, og vår visjon er «Sammen løfter vi fremtiden!».
Vi søker lærere som arbeider målrettet og engasjert for elevenes faglige og sosiale utvikling, og som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og utviklingsorientert skolemiljø.
Ved Lilleby skole står lek, begrepsopplæring, høye ambisjoner for elevenes læringsutbytte samt fysisk og aktiv læring sentralt i skolens pedagogiske praksis.
Brian Maridal Aasen, Rektor, +47 46448320
Nils Ola Aspaas, Avdelingsleder skole, 90022291
Ladeveien 1
7066 Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5112711917
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 03.05.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.