Nordstrand barneverntjeneste har ledig to faste barnevernkonsulentstillinger i tjenestens tiltaksteam. Ønskelig oppstart er 01.08.26.
Vår barneverntjeneste er organisert etter spesialistmodell, bestående av tre team; mottak og undersøkelseteam, tiltak- og innsatsteam og omsorgsteam, med hver sin teamleder. Vi har også en familierådskoordinator, to familieloser og et eget stabsteam. Vi har per i dag 36,8 stillinger.
Du vil komme til en tjeneste som har fokus på teamutvikling og tilbakemeldingskultur, og tjenesten preges av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap. Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse, som liker å tenke nytt. Du må være mottakelig for å gi, og ta imot, tilbakemeldinger og forstå verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdingen vi mener skaper utvikling og gode resultater.
Tjenesten har egen opplæring i samspillsobservasjoner. Vi har deltatt i Bufdirs Grunnmodellsprosjekt som omhandler utvikling av tiltaksarbeidet. Vår barneverntjeneste liker å bidra til både utvikling og deling av kunnskap.
Det er ønskelig at du i søknaden reflekterer over din motivasjon til å søke stillingen. Hvis du er motivert for en spennende stilling, som gir et meget samfunnsnyttig bidrag -ja, da vil vi gjerne høre fra deg.
Ved eventuelle interne omrokkeringer, kan det bli ledig andre vikariater.
Intervjuer vil avholdes 22.04.26, 23.04.26 og 29.04.26
Arbeidsoppgaver
- saksbehandling etter barnevernsloven
- iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak
- representere barneverntjenesten i ulike rettsinstanser
- samarbeid
- delta i utviklingsarbeid
- delta på ukentlige interne møter
- aktivt delta til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kolleafellesskap
- noe ettermiddagsarbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
- Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
- Det er ønskelig med erfaring fra saksbehandling i 1. linjetjenesten
- gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Det er ønskelig med førerkort klasse B
- Krav om gyldig politiattest før ansettelse
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges høyt
- engasjement og ansvarsbevissthet
- endringsorientert og fleksibel
- selvstendig om med god arbeidskapasitet
- se muligheter, være analytisk, jobbe strukturert og holde fokus
- gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
- gode samarbeidsevner
Vi tilbyr
- to faste stillinger
- en utviklingsorientert tjeneste
- faglig kompetanseutvikling
- intern og ekstern veiledning
- et godtarbeidsmiljø med fokus på trivsel og effektivitet
- gode forsikrings- og pensjonsordninger
- lønnsplassering i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ – lønnstrinn 35-44 (utgjør per i dag kr. 617 000-722 700) etter dokumentert ansiennitet.
- personalhytter på Beitostølen og bedriftsavtale på SATS
Kontaktinformasjon
Elin Strand, teamleder tiltak, 95 99 05 76, elin.strand@bns.oslo.kommune.no
Jeanett Breivik Jørgensen, teamleder undersøkelse, 47 45 71 49
Arbeidssted
Langbølgen 1
1150 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5108551410
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 03.05.2026