Om arbeidsgiver
OsloMet - storbyuniversitetet
www.oslomet.no/om/ledige-stillingerOrg.nr 974647648
Studieleder
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden.
Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design.
Institutt for estetiske fag (EST) er i sterk utvikling og står foran spennende endringer de nærmeste årene. Instituttet har ca. 900 studenter og 58 ansatte. Vi tilbyr studieprogram på bachelor- og masternivå innen design, kunst og håndverk, drama- og teaterkommunikasjon, kunst og formidling, og mote og produksjon.
I tillegg har vi i et nytt PhD program: Innovasjon for bærekraft og flere videreutdanninger og praktisk-pedagogiske utdanninger i design, kunst og håndverk og drama- og teaterkommunikasjon. De fleste av utdanningene har et element av praksisopplæring som en integrert del av sin studieprogresjon og faglige innhold. Instituttet har fire forskergrupper og stor aktivitet innen eksternrettet oppdragsvirksomhet. Dette er tilknyttet instituttets enhet for livslang læring, Enhet for innovasjon og kompetanseutvikling (EIK).
Institutt for estetiske fag har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen historiefortelling for en forankret grønn omstilling. Stipendiaten skal utvikle og teste en teaterbasert metodologi som forankrer den grønne omstillingen i den levde erfaringen til lokalsamfunn. Prosjektet kombinerer dokumentarisk materiale, deltakende dramaturgi og iscenesatte forestillinger med og for innbyggere, beslutningstakere og andre interessenter. Stillingen bygger bro mellom scenekunst, sosial innovasjon, byforskning og offentlig politikk for å fremme lytting, empati og medvirkning i klimastyringen.
Som svar på en økende «greenlash» og økt avstand mellom teknokratisk politikk og hverdagserfaringer, søker doktorgradsprosjektet å fremheve de emosjonelle og affektive dimensjonene knyttet til personlige erfaringer og samfunnsengasjement i grønne overgangsprosesser. Målene er å forankre klimapolitikken i lokale kontekster, skape rom for kollektiv lytting på tvers av ulike perspektiver og bidra til rettferdig medvirkning i forskning og politikkutforming. Nøkkelen her er å posisjonere kunstnerisk praksis som en katalysator for en mer forankret og inkluderende klimastyring.
Metodisk vil stipendiaten samle muntlige historier i et norsk nullutslippsområde gjennom deltakende aksjonsforskning og dialogiske tilnærminger. Det innsamlede materialet formes til en scenisk fremstilling for et strategisk sammensatt publikum bestående av innbyggere og beslutningstakere. Deretter følger tilbakemeldinger og fasiliterte fokusgrupper for å generere refleksive data og politisk læring. Forventede resultater inkluderer en forskningsbasert scenisk forestilling, to akademiske artikler og et rådgivningsnotat (policy brief).
Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet.
Godkjent opptak til doktorgradsprogrammet Innovasjon for bærekraft ved Fakultet for teknologi, kunst og design er en forutsetning for stillingen. Det må søkes om opptak til doktorgradsprogrammet innen 3 måneder etter tiltredelsesdato.
Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (
Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata).Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Søknadsfrist: 04.05.2026
Ref: 26/05904
OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.