Om arbeidsgiver
OsloMet - storbyuniversitetet
www.oslomet.no/om/ledige-stillingerOrg.nr 974647648
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden.
Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design.
Institutt for informasjonsteknologi tilbyr fire bachelorstudier, et årsstudium, et masterstudium og bidrar til to tverrfaglige doktorgradsprogrammer ved fakultetet. Instituttet har stor forsknings- og utviklingsaktivitet innen et bredt spekter av fagområder, inkludert informatikk, naturvitenskap, innovasjon og ledelse. Studenter og forskere er i stor grad involvert i tverrfaglige aktiviteter ved universitetet. Instituttet har om lag 100 ansatte og 1700 fulltidsstudenter.
Institutt for informasjonsteknologi ved Fakultet for teknologi, kunst og design har en ledig åremålsstilling som stipendiat innen pålitelig KI med verifikasjon av kunnskap.
Dette prosjektet representerer et banebrytende bidrag til utviklingen av et nevro-symbolsk KI‑rammeverk som adresserer den kritiske utfordringen knyttet til «hallusinasjoner» i generativ kunstig intelligens (GenAI). Dagens GenAI‑modeller fungerer i stor grad som probabilistiske «svarte bokser» som kan generere tilsynelatende plausible, men reelt feilaktige utsagn uten transparent kildegrunnlag. Dette innebærer uakseptable risikoer, særlig i høyrisiko‑domener som utdanning, trafikksikkerhet og fornybar energi. For å møte denne utfordringen utvikler prosjektet et generaliserbart nevro‑symbolsk verifikasjonsrammeverk som har som mål å gjøre GenAI‑systemer etterprøvbare, verifiserbare og sosialt ansvarlige – også i domener med høye konsekvenser og begrenset datatilfang. Prosjektet undersøker hybride arkitekturer der GenAI brukes som semantiske tolkningsmoduler, mens symbolske logikkmoduler — som resonerer over grafer, regelstrukturer eller annen formalisert kunnskap — fungerer som verifikasjons- og faktasjekkingskomponenter.
Stipendiaten vil ha ansvar for følgende hovedoppgaver: design og implementering av rammeverket, utvikling av resonneringsalgoritmer samt gjennomføring av systematiske valideringsstudier. Det primære anvendelsesområdet er en KI‑støttet nettplattform for opplæring i nordsamisk. Doktorgradsprosjektet skal utvikle en modulær verifikasjonsmotor som integreres i plattformen for å sikre at KI‑generert innhold er både språklig korrekt og kulturelt forsvarlig. I tillegg kan to alternative caser benyttes for å teste rammeverkets generaliserbarhet: autonom kjøring og informasjonsmodellering for bærekraft.
Stillingen lyses ut som 3 år med 100% forskning, eller 4 år med 75% forskning og 25% annet karrierefremmende arbeid. Det er et mål at kandidaten skal fullføre PhD-programmet/-graden innenfor den besluttede tidsrammen. Beslutningen om 3- eller 4- årig stilling vil bli diskutert som en del av intervjuene i ansettelsesprosessen.
Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet.
Godkjent opptak til doktorgradsprogrammet for ingeniørvitenskap (Ingeniørvitenskap - OsloMet) ved Fakultet for teknologi, kunst og design er en forutsetning for stillingen. Det må søkes om opptak til doktorgradsprogrammet innen 3 måneder etter tiltredelsesdato.
Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata).
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Nåværende arbeidssted for stillingen er på campus Pilestredet i Oslo. I forbindelse med etableringen av ny campus på Lillestrøm kan det bli aktuelt med endring av arbeidssted på et senere tidspunkt.
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Søknadsfrist: 4. mai 2026
Ref: 26/05911
OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.