Har du lyst til å lede en avdeling med store utviklingsmuligheter?
Området Mestring habilitering søker to nye lederkrefter til vår ledergruppe. Avdelingene er dagaktivitetsavdelingen Dagbo/Skogbrynet og Follo omsorgsbolig.
Avdelingene gir helse- og omsorgstjenester og dagtilbud til personer med nedsatt funksjonsevne. Vi er inne i en spennende fase med videreutvikling av tjenestene, blant annet med videreutvikling av aktivitetstilbud. Det er viktig for oss å legge til rette for livsmestring, og at vi tilpasser bistanden til individuelle ønsker og behov.
Som avdelingsleder vil du få ansvaret for å lede og videreutvikle avdelingen. Du må ha god rolleforståelse og evne til å balansere fag, drift og strategi. Vi ser etter en leder som er modig og engasjert, og som setter pris på faglige diskusjoner og mangfold.
I denne jobben får du stort handlingsrom til å finne de gode løsningene. Du rapporterer til virksomhetsleder, og du vil være en del av et lederteam og samarbeide med andre avdelingsledere.
Arbeidsoppgaver
Avdelingslederen har ansvar for organisering, ledelse og utvikling av avdelingen.
Dette er noen av oppgavene:
- ha personal-, fag- og økonomiansvar
- utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
- bidra til at tjenesten når fastsatte mål og resultatkrav
- sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
- være en aktiv medspiller i virksomhetens lederteam, og støtte virksomhetsleder i strategi- og utviklingsprosesser
- legge til rette for samarbeid og kompetanseutvikling på tvers av avdelinger og individnivå
Kvalifikasjoner
- treårig helse-/sosialfaglig utdanning eller annen relevant høyskoleutdanning
- ledererfaring med personalansvar
- kunnskap om gjeldende lover, rammer og regelverk som er styrende for tjenesteområdet
- evne til å tenke strategisk og bidra til helhetlig utvikling
- god systemforståelse og gode digitale ferdigheter
- gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig
Ønsket kompetanse i tillegg:
- lederutdanning
- erfaring fra å lede endrings- og omstillingsarbeid
- erfaring med arbeidsplanlegging
- kompetanse og erfaring med miljøarbeid og tjenester til personer med utviklingshemming
- erfaring med brukergruppe som har utfordrende adferd og miljøarbeid rundt dette
- kjennskap og erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Personlige egenskaper
Vi søker en avdelingsleder som har høy gjennomføringsevne, og som er god til å motivere og få ansatte til å mestre sitt arbeid. Du er en pådriver for et inkluderende arbeidsmiljø, og leder gjennom tillit, åpenhet og involvering.
Du står trygt i å lede i omstilling og har evnen til å ta beslutninger. Du har stor arbeidskapasitet og mestrer å prioritere i en hektisk hverdag.
Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.
Vi tilbyr
- aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer
- spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- veiledning og oppfølging
- fleksibel arbeidstid
- offentlig tjenestepensjon (KLP)
- eget bedriftsidrettslag
Offentlig transport er lett tilgjengelig med tog og buss i umiddelbar nærhet. Det er også muligheter for parkering.
Kontaktinformasjon
Anne Cecilie Jensen, virksomhetsleder, 98 13 57 54, annececilie.jensen@nordrefollo.kommune.no
Laura Dorothea Van Der Bijl, virksomhetsleder, 46 91 77 97, laura.vanderbijl@nordrefollo.kommune.no
Arbeidssted
Lysneveien 51
1423 Ski
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 5104585016
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 03.05.2026