Er du god til å se muligheter og styrker hos mennesker, og liker du å heie dem fram?
Trives du i et selskap som stadig utvikler seg? Da kan du være den vi ser etter!
Sens Gruppen har jobbet for å inkludere mennesker i arbeidslivet siden 1966. Vi tror på at alle har ressurser som kan utvikles, og at mennesker med behov for tilrettelegging kan bidra verdifullt i dagens arbeidsliv. Vårt mål er å hjelpe hver enkelt til å få brukt evnene sine, bygge arbeidsevne og bli en del av et arbeidsfellesskap. Vi jobber metodisk og med høy faglig kvalitet i alt vi gjør.
Arbeidstiden er mellom kl. 08.00 og 15.30, mandag til fredag.
Som jobbveileder vil du ha arbeidssted på vårt hovedkontor på Løren. I rollen blir du en viktig støtte for medarbeidere som skal inn i arbeidslivet. Du motiverer, gir veiledning og opplæring, følger dem gjennom hele prosessen og bidrar til at de blir inkludert i arbeidsmiljøet.
Oppstart etter avtale!
Arbeidsoppgaver
- Legge til rette for utvikling og tilrettelegging av arbeidsoppgaver
- Gi opplæring og oppfølging etter medarbeiderenes behov
- Evaluere og dokumentere som et grunnlag til halvårlige statusrapporter
- Bidra aktivt inn i avdelingens og selskapets utviklingsarbeid
- Veilede og motivere medarbeidere i deres arbeidshverdag
- Være en god støttespiller
Kvalifikasjoner
- Fullført videregående skole innen helse og oppvekstfag
- Erfaring fra arbeid med mennesker som har en kognitiv funksjonsnedsettelse og/eller psykiske helseutfordringer er en fordel
- Erfaring med veiledning og tilrettelegging er en fordel
- Krav om politiattest før kontraktsinngåelse
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du ønsker å jobbe med målgruppen
- Du er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet vårt
- Tålmodighet er en fordel inn i arbeidet utfører
- Du er kreativ og ser løsninger på utfordringer
- Du er en relasjonsbygger
- Du ønsker å bidra til at andre skal få en fin og meningsfull arbeidshverdag
- Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Vi har høy trivselsfaktor!
- Vi har markedets råeste pensjonsavtale
- Vi har svært gode forsikringsavtaler, inkludert helseforsikring.
- Vi har en sterk innovasjonskultur
- Hele bedriften samarbeider på et gjensidig tillitsnivå
- Du får kolleger med mye engasjement og arbeidsglede
- Vi tilbyr kontinuerlig kompetanseutvikling
- Vi sponser månedlig kollegaaktivitet gjennom vår velferdsordning for ansatte
- Vi har gratis parkering - og faktisk gratis kaffe også
- Vår kantine FRYD driftes av tidligere kjøkkensjef fra Grand Hotel Oslo, så her får du nydelig mat hver dag til en rimelig penge
- Vi tilbyr gratis leie av selskapslokaler
- Vi er opptatt av grønne valg og bærekraft og er sertifisert Miljøfyrtårn
- Rabattert pris på SATS
Kontaktinformasjon
Henrik Friedl, Avdelingsleder, henrik.friedl@sens.no
Silje Hovland, HR-Medarbeider, silje.hovland@sens.no
Arbeidssted
Seljeveien 6
0575 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sens Utvikling
Referansenr.: 5075360962
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.05.2026