Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning (MINA) ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) skal ansette en ph.d.-stipendiat innen økologi og naturforvaltning. Stillingen er treårig.
Stillingen er knyttet til prosjektet “COEXISTENCE of wild reindeer and humans – reducing barriers in a social-ecological framework”, finansiert av Forskningsrådet og ledet av Norsk institutt for naturforskning (NINA).
Villrein er en nøkkelart i norske høyfjellsøkosystemer. Fragmentering av leveområder som følge av infrastruktur og menneskelig ferdsel regnes som en av de største truslene for villreinen. Stipendiaten skal undersøke hvordan ulike forvaltningstiltak (fra «myke» til «harde») endrer menneskelig ferdsel, og hvilke effekter dette har på reinens arealbruk og trekkadferd.
Eksempel på myke tiltak kan være skilting og informasjon på nett mens eksempel på harde tiltak kan være nedlegging av stier og hytter.
En viktig del av arbeidet er å analysere data som viser GPS-spor av villrein, ferdselsdata fra elektroniske tellere og andre kilder i bl.a. Snøhetta, Knutshø og Rondane villreinområder.
Stipendiaten vil inngå i et tverrfaglig forskningsmiljø med naturvitere og samfunnsvitere fra NMBU, NINA, Norsk villreinsenter og flere andre nasjonale partnere.
Søkeren gjøres oppmerksom på at en søknad om stipendiatstilling ved NMBU er samtidig en søknad om opptak til et ph.d.-program ved universitetet. Den dokumentasjon som er nødvendig for å sikre at opptakskravene er ivaretatt må lastes opp som vedlegg.
Det forutsettes at den som tilsettes går inn i et godkjent opplegg for en ph.d.-grad og at arbeidet legges opp med sikte på å fullføre en doktorgrad i løpet av tilsettingsperioden.
For å kunne tilsettes må kandidaten oppfylle kravene for opptak til et av ph.d.-programmene ved MINA.
For å kvalifisere til opptak må du kunne dokumentere følgende:
(Les mer om ECTS-systemet på europa.eu)
Vi anbefaler alle søkere å lese gjennom seksjonen Før du søker på NMBUs nettsider. Her finner du nyttig informasjon om ph.d.-forskriften, beskrivelse av ph.d.-programmet ved MINA, samt krav til dokumentasjon av engelskkunnskaper.
Det kreves
Følgende erfaringer og kunnskaper vektlegges:
Du må:
Vi vektlegger likestilling og mangfold i forskning. Ved rekruttering av nye medarbeidere, inkludert stipendiater, ønsker vi søkere med ulik bakgrunn og erfaring. Vi verdsetter fordelene ved et forskningsmiljø som består av mennesker med bredde i kompetanse, perspektiver og livserfaring. Vi forventer at alle teammedlemmer bidrar til et arbeidsmiljø som fremmer inkludering, tilgjengelighet og godt samarbeid.
Stillingen innplasseres i stillingskode 1017 Stipendiat NOK 550 800. For særlig godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes. Dette er en åremålsstilling med varighet på 3 år. Ansiennitetsopprykk i stillingen.
Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse i stilling som stipendiat.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende nasjonale retningslinjer for tilsetting som stipendiat ved universiteter og høgskoler, og i samsvar med statsansatteloven, sikkerhetsloven og eksportkontroll-loven.
Hovedarbeidsplass vil være på NMBU, Ås, med mulighet for opphold hos medveiledere på NINA Lillehammer og NINA Trondheim.
Interessert i å vite mer om stillingen?
Ta kontakt med ved Prof Leif Egil Loe (hovedveileder), tlf: +47 91773340 (e-post: leif.egil.loe@nmbu.no), seniorforsker Vegard Gundersen (prosjektleder og medveileder), tlf +47 40551966 (epost: vegard.gundersen@nina.no) eller seniorforsker Brage Bremset Hansen (medveileder), tlf +47 41604443 (epost: brage.hansen@nina.no).
Informasjon til deg som søker stipendiatstilling og generell informasjon til søkere.
Send søknaden elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden.
Din CV må legges inn i Jobbnorges CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til forvaltningsloven §15.
Søknaden må inneholde opplysninger om din utdanning og tidligere praksis, samt din motivasjon for å gjennomføre et slikt ph.d.-prosjekt.
I søknaden må kandidaten bekrefte at opplysninger og dokumentasjon (i form av vedlegg) som leveres via stillingssøknaden også kan benyttes av NMBU i en eventuell opptaksprosess.
Dette skal med i søknaden:
Søkere som innkalles til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester.
Dokumenter som ikke kan sendes elektronisk sendes i tre eksemplarer med ordinær post merket still.nr 26/02591 til NMBU, Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning, postboks 5003, NO-1432 Ås, innen 01.05.2026.
Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning (MINA) jobber med natur og miljø, bærekraftig bruk av naturressurser og biologiske og geologiske prosesser.
MINAs ansatte forsker, formidler og utdanner innen områdene geologi, hydrologi og limnologi, jordvitenskap, miljøkjemi, skogvitenskap, økologi, naturforvaltning, fornybar energi og naturbasert reiseliv.
Vår visjon er å være en nøkkelaktør i kunnskapsproduksjon og formidling, og levere forskning av høy, internasjonal kvalitet og variert og god undervisning. Våre medarbeidere er høyt anerkjente eksperter innen sine respektive fagfelt, både nasjonalt og internasjonalt. Fakultetet preges av en svært vital forskningskultur og høy vitenskapelig produksjon.
Fakultetet har om lag 200 ansatte, 90 doktorgradsstudenter (ph.d.) og 650 studenter.
NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.
NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.
Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no