Som divisjonsdirektør for økonomi og virksomhetsstyring får du en nøkkelposisjon i organisasjonens videre utvikling. Rollen gir en unik mulighet til å påvirke overordnet retning, prioriteringer og hvordan en stor og kompleks virksomhet styres og utvikles. Vi skaper samfunnsverdi, og du vil være en sentral strategisk sparringspartner for direktør og ledere, og bidra til å omsette overordnede ambisjoner til konkret handling og resultater i hele virksomheten.
Stillingen gir et bredt mandat der du får arbeide i skjæringspunktet mellom strategi, finans, økonomi og virksomhetsstyring. Du vil ha ansvar for å videreutvikle styringsmodeller, sikre lønnsomme investeringer, god økonomisk kontroll og bidra til at organisasjonen arbeider helhetlig og effektivt på tvers av fagmiljøer og divisjoner.
Samtidig får du en sentral rolle i å utvikle ledergruppen din i divisjonen og styrke samhandlingen i organisasjonen.
Oslobygg tilbyr et faglig sterkt miljø med høy kompetanse, stort engasjement og stolthet knyttet til samfunnsoppdraget vårt. Her får du muligheten til å arbeide med noen av byens mest spennende bygge- og utviklingsprosjekter, og bidra til løsninger som påvirker hverdagen til svært mange mennesker. Rollen gir betydelig handlingsrom og mulighet til å drive reell organisasjonsutvikling i en virksomhet med stor kompleksitet og tydelige ambisjoner.
Vi ser etter en erfaren leder med sterk strategisk forståelse og evne til å skape resultater gjennom andre. Du har bakgrunn fra større virksomheter med høy kompleksitet og trives i skjæringspunktet mellom økonomi, styring og utvikling. Du har kunnskap om ledelse i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon, og forståelse for offentlig heleide selskapers rammebetingelser.
Dette er en sjelden mulighet til å ta en sentral rolle i utviklingen av en virksomhet med stor betydning for byen og samfunnet. Som divisjonsdirektør vil du få betydelig påvirkningskraft, inngå i en ambisiøs ledergruppe og sette tydelige spor i en organisasjon i utvikling.
For å lykkes i rollen må du ha relevant mastergrad, fortrinnsvis innen økonomi, finans og styringsfag. Du kan dokumentere solide resultater fra tilsvarende lederrolle, samt at du har erfaring med større investeringer og komplekse prosjektporteføljer. Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel, men det viktigste er din evne til å se helhet, bygge relasjoner og omsette strategi til konkrete resultater.
Les dette før du søker: Som kommunalt foretak tilbyr vi gode pensjons- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din, det vil si at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Lønnsramme for denne stillingen: Lønnstrinn 75 – 80.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.
Kontaktinformasjon
Christian Heiberg, Partner, Visindi, 99298574, christian.heiberg@visindi.no
Håvard Nærland, Seniorrådgiver Analyse og Research, Visindi, 48206620, haavard.naerland@visindi.no
Dyveke Hamza, Partner, Visindi, 45838167, dyveke.hamza@visindi.no
Arbeidssted
Grenseveien 82
0663 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5102022970
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026